2015江西宜春市事業(yè)單位招聘195人公告（第二批）

(二)面試

1、時間和地點：另行通知。

2、面試內(nèi)容：面試采用百分制，主要考察應聘對象的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、分析解決實際問題的能力等。

(三)計分方法

衛(wèi)計部門醫(yī)學類職位按筆試分值比例計算總分;其他職位筆試占50%，面試占50%。

五、體檢、考核和公示

(一)根據(jù)考生考試總成績，從到低分，按公開招聘人數(shù)1:1比例確定參加體檢的對象，結(jié)構(gòu)化面試成績須達到及格分60分以上方可作為體檢的對象。考生考試總成績相同者，衛(wèi)計部門醫(yī)學類職位，按筆試專業(yè)知識科目分數(shù)的高低確定體檢對象，其他職位按面試分數(shù)的高低確定體檢對象。

(二)體檢合格后，由市直事業(yè)單位主管部門和縣(市、區(qū))人力資源和社會局組織考核。

(三)進入體檢程序的考生出現(xiàn)自動放棄體檢的，其公開招聘職位可依次替補。體檢、考核合格的考生自動放棄的，其公開招聘職位不予替補。

(四)在考試主管機關(guān)指定的衛(wèi)生機構(gòu)體檢，體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部《公務員體檢通用標準》執(zhí)行，體檢費用自理。

(五)對擬聘用人選在適當范圍進行7個工作日公示。

六、聘用

經(jīng)體檢、考核合格、公示無異議后辦理相關(guān)聘用手續(xù)，對縣(市)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位，正式辦理聘用手續(xù)后，5年內(nèi)不得調(diào)離。

七、其他事項

(一)現(xiàn)場資格審查時，考生須攜帶本人相關(guān)證明材料：

1、本人身份證，國家承認的畢業(yè)證書、學位證書，專業(yè)技術(shù)職務資格證書、執(zhí)業(yè)資格證(注冊證)書等，以上證件均需原件，并提交1套復印件。

2、屬事業(yè)單位的在編在崗人員報考，須持本單位開具的蓋有行政公章的同意報考證明。

3、用人單位要求提交的工作經(jīng)歷證明等其他材料。

(二)宜春人事考試網(wǎng)(http://0795.jxpta.com)及宜春人才人事網(wǎng)(www.ycrcrs.com)為本次公開招聘指定的信息發(fā)布網(wǎng)站，請應聘人員及時關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的筆試、面試等相關(guān)公開招聘信息。