(四)準(zhǔn)考證發(fā)放

報名通過資格審查者發(fā)給筆試準(zhǔn)考證，參加筆試者須認(rèn)真閱讀上面的考生須知。

同一崗位招聘人數(shù)與崗位報考人數(shù)的比例不低于1：3。每個崗位通過資格審查人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例1:3的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。

四、筆試

1.根據(jù)資格審核情況，筆試時間和地點另行電話通知。

2.筆試采取閉卷的方式，主要測試應(yīng)聘崗位所要求具備的相關(guān)知識和能力?？荚嚂r限120分鐘，滿分為100分。筆試不指定考試輔導(dǎo)用書。

3.筆試結(jié)束第二日后，報考人員可憑本人身份證號、筆試準(zhǔn)考證號，在河北省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳網(wǎng)站(www.hebjs.gov.cn)進(jìn)行查詢筆試成績。

五、面試

1.根據(jù)筆試成績按招聘人數(shù)與面試名額1:3比例，確定進(jìn)入面試人員名單。面試人員持本人身份證、筆試準(zhǔn)考證原件進(jìn)行面試。

2.面試時間和地點：另行通知。

3.面試方式。面試采取現(xiàn)場答辯的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力。面試實行百分制，面試成績當(dāng)場公布，也可在面試結(jié)束1個工作日后在河北省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳網(wǎng)站(www.hebjs.gov.cn)查詢。

六、綜合成績合成

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。計算成績時，保留小數(shù)點后兩位。

七、體檢與考察

1.根據(jù)考試綜合成績，按1:1比例從到低分排序確定進(jìn)入體檢人員。如考試總成績相同，按面試成績高低、工作經(jīng)歷長短依次確定人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.體檢合格的，采取多種形式組織進(jìn)行考察，全面了解其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件或體檢、考察不合格的，取消擬招聘人選資格，并根據(jù)綜合成績從到低分依次遞補(遞補不超過兩次)。

八、公示

體檢、考核合格，確定的招聘人選，在省人力資源和社會廳網(wǎng)站(www.hbrsw.gov.cn)、河北省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳網(wǎng)站(www.hebjs.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

九、辦理招聘手續(xù)

對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試總成績在合格線以上的人員中從到低分依次遞補。對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按程序辦理招工手續(xù)，按工人崗位納入工勤人員編制管理，執(zhí)行機關(guān)工勤人員工資福利待遇。招聘工勤人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘用人員在機關(guān)最低工作年限為5年(含試用期)，在此期間，不得調(diào)動、交流或報考其他單位等。

原標(biāo)題：河北省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳2015年公開招聘機關(guān)工勤人員公告

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2015年省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳公開招聘機關(guān)工勤人員崗位條件表

2015年省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳公開招聘機關(guān)工勤人員報名表

省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳

2015年11月9日

（責(zé)任編輯：李明）