2015廣東湛江霞山區(qū)事業(yè)單位招聘2人公告（三）
面試成績(jī)=實(shí)際操作測(cè)試成績(jī)×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50%。成績(jī)按四舍五入計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，合格線分?jǐn)?shù)劃定為60分。
三、體檢、考察
考試依總成績(jī)高低順序(出現(xiàn)同分，以面試成績(jī)高者入圍)，按招聘職位擬聘用人數(shù)等額確定體檢、考察政審人選，體檢工作按照粵人社發(fā)?2010?382號(hào)的有關(guān)規(guī)定實(shí)施。體檢的具體事項(xiàng)另行通知。
考察由霞山區(qū)人民武裝部按照粵人社?2010?276號(hào)文組織進(jìn)行。考核不合格的，取消聘用資格。
如因體檢、考察不合格等情況出現(xiàn)擬聘職位人數(shù)不足的，經(jīng)霞山區(qū)人力資源和社會(huì)局批準(zhǔn)可從同職位考生中，從到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)，并按規(guī)定對(duì)遞補(bǔ)者進(jìn)行體檢和考核政審。
四、公示、聘用
經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員名單，在湛江市霞山區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zjxs.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。經(jīng)公示無(wú)異議的，獲聘人員納入招聘單位事業(yè)編制管理，聘用期間按所聘崗位享受?chē)?guó)家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工資福利待遇。
五、注意事項(xiàng)
1、本公告及具體招聘條件中提到的“以上”都包含本數(shù)。
2、應(yīng)聘人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，已簽訂的聘用合同無(wú)效，必要時(shí)追究其個(gè)人法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
3、考試、體檢時(shí)證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格，造成的所有后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
監(jiān)督投訴電話：0759-2190346 (區(qū)人武部)
0759-2173761 (區(qū)人社局)
原標(biāo)題：2015年湛江市霞山區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員公告(三)
點(diǎn)擊下載>>>
廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc
霞山區(qū)人民武裝部 霞山區(qū)人力資源和社會(huì)局
2015年11月6日
（責(zé)任編輯：李明）
- 攀枝花市教育和體育局關(guān)于攀枝花市教育科學(xué)研究所2025年春季引才教研員招聘現(xiàn)場(chǎng)考核的公告
- 2025廣東省事業(yè)單位集中招聘資格審核、面試公告|匯總（河源）
- 2025廣東省事業(yè)單位集中招聘資格審核、面試公告|匯總（揭陽(yáng)）
- 2025中共長(zhǎng)沙市委社會(huì)工作部（市委兩新工委）招聘7名黨務(wù)工作者公告
- 攀枝花市經(jīng)濟(jì)合作局關(guān)于攀枝花市投資促進(jìn)中心2025年度春季引才考核公告
- 2025農(nóng)業(yè)農(nóng)村部人力資源開(kāi)發(fā)中心 中國(guó)農(nóng)學(xué)會(huì)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生遞補(bǔ)面試人選公告
- 攀枝花市人民政府辦公室下屬事業(yè)單位2025年春季人才引進(jìn)考核招聘公告
- 2025廣東省事業(yè)單位集中招聘資格審核、面試公告|匯總（肇慶）
- 攀枝花市應(yīng)急管理局關(guān)于所屬事業(yè)單位2025年春季引才直接考核相關(guān)事宜的公告
- 2025廣東省事業(yè)單位集中招聘資格審核、面試公告|匯總（云?。?/a>
電子營(yíng)業(yè)執(zhí)照