(三)面試

1.面試人選確定：符合選聘條件的報名人員，經縣公開招聘和選聘事業(yè)單位工作人員領導小組審核資格合格后，直接參加面試。

2.面試時間和地點：詳見面試通知單。

3.面試要求：主持人崗位要求身材勻稱、五官端正，形象氣質和上鏡感覺良好、口齒清晰、發(fā)音標準、語言組織流暢，現(xiàn)場主持感強。面試采取現(xiàn)場指定稿件播讀、即興模擬主持(電視臺主持人需上鏡)、才藝展示等方式，由專家或評委進行現(xiàn)場測試和觀看音像材料等方式進行綜合確定成績。電視欄目采編制作崗位面試采取現(xiàn)場答辯、情景模擬、現(xiàn)場實際操作、技藝演示等方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績，計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。面試成績當場公布。

4.設面試最低合格分數(shù)線80分，低于面試最低合格分數(shù)線的不予參加下一選聘程序，等于或高于80分的，按面試成績自高到低順序確定參加下一選聘程序。

5.面試組織：面試工作在市公開招聘工作領導小組辦公室的指導和監(jiān)督下，由縣公開招聘和選聘事業(yè)單位工作人員領導小組組織實施。市公開招聘工作領導小組辦公室安排異地專業(yè)考試機構購買面試題本，異地選調面試考官，并派出工作組督導檢查面試工作。

(四)資格復查及確定擬錄取人選

1.對面試最低合格分數(shù)線以上人員，由縣公開招聘和選聘事業(yè)單位工作人員領導小組組織進行資格條件復查。經復查不符合資格條件的，取消面試資格。

2.根據面試成績，在最低面試合格分數(shù)線以上、經資格復查合格人員中，各崗位分別按1：1比例從到低分確定擬錄取人選。擬錄取人選末位出現(xiàn)名次并列情況時，依照下列次序錄?。孩倭沂孔优蚺渑?②本人播音主持(參與采制)的作品獲得市級及以上廣播電視業(yè)務獎勵的等級高者;③學歷較高者(若學歷相同，按“985”工程院校、“211”工程院校、本碩連讀、本碩專業(yè)相同或相近順序錄取);④實際工作經歷較長者。以上條件都相同時，由縣公開招聘和選聘事業(yè)單位工作人員領導小組研究并報市公開招聘工作領導小組辦公室同意后確定。

(五)體檢和政審考察

經確定的擬錄取人員，統(tǒng)一到指定醫(yī)院參加體檢。體檢標準參照國家公務員錄用體檢有關規(guī)定進行，按有關規(guī)定交納體檢費。體檢結果分為合格、不合格，體檢不合格的取消錄取資格。對體檢合格的人員，由縣公開招聘和選聘事業(yè)單位工作人員領導小組安排進行政審考察(包括審檔、政審和資格復查等)。

對體檢、政審考察不合格而取消錄用資格的名額不予遞補。

(六)公示

對面試、資格復查、體檢、政審考察合格的擬錄用人員，進行公示，公示期7個工作日。

(七)聘用

對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，報承德市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室辦理相關審批手續(xù)。

根據承德市編辦批復的招聘計劃，選聘人員按照報考崗位安置到相應工作崗位。工資待遇按事業(yè)單位政策執(zhí)行。被聘用人員試用期一年，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。

被聘用人員在灤平縣服務期限不得低于五年，在規(guī)定服務期內，不得申請向外縣調動交流。

五、有關要求

此次選聘工作，要堅持貫徹落實上級有關選聘政策，嚴禁違規(guī)操作和弄虛作假，公開辦事程序，主動接受監(jiān)督，切實做到公開、公正、公平。對于違反政策、徇私舞弊，造成不良影響和嚴重后果的，按有關規(guī)定追究相關人員責任，嚴肅處理。對通過弄虛作假被聘用的人員，取消其聘用資格，以確保公開選聘工作的嚴肅性和公正性。

六、其它事項

關于面試環(huán)節(jié)的具體組織工作，由縣公開招聘和選聘事業(yè)單位工作人員領導小組另行制定面試方案，報市公開招聘領導小組辦公室審核后實施。其它未盡事宜或選聘過程中出現(xiàn)的特殊情況，由縣公開招聘和選聘事業(yè)單位工作人員領導小組報市公開招聘領導小組辦公室研究確定。

原標題：灤平縣廣播電視臺2015年公開選聘急需崗位專業(yè)技術人才公告

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2015灤平縣廣播電視臺選聘急需崗位專業(yè)技術人才崗位條件表.xls

2015年11月5日

（責任編輯：李明）