2015下半年湖北潛江事業(yè)單位招聘15人公告【招15人】
九、考核
1、考核工作由用人單位主管部門負責組織實施，考核對象要積極配合。主要考核擬聘用人員思想表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對考核對象的資格條件進行復查。對違反國家法律法規(guī)、人口計生政策和弄虛作假取得考試資格的取消聘用資格。
2、因放棄考核或考核不合格出現的缺額，確因工作需要的，根據考試成績，由用人單位主管部門提出意見報經市人社局核準，按招聘崗位總成績依次遞補，遞補人員只能在參加了面試的人員中產生。
十、公示
市人社局在潛江市人社網(www.qjrsj.gov.cn)對擬聘人員進行公示，公示期7個工作日。
十一、辦理手續(xù)
擬聘用人員經公示無異議者，市人社局下達聘用通知，各單位聘用人員統(tǒng)一簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，實行崗位管理，按照事業(yè)單位管理相關規(guī)定辦理人事手續(xù)。
十二、其他事項
(一)本次招聘工作由潛江市人社局負責組織實施，各主管部門配合。
(二)對《2015年度下半年潛江市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》中專業(yè)、學歷資格等條件咨詢，請與招聘單位或其主管部門聯(lián)系;
(三)招考基本政策咨詢電話：0728-6298803;
(四)報名考務咨詢電話：0728-6235833;
(五)監(jiān)督電話：0728-6238693。
本公告由潛江市人力資源和社會局負責解釋。公告中《2015年度下半年潛江市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》中的報考資格條件由各招聘部門依照有關規(guī)定設置并負責解釋。
原標題：2015年度下半年潛江市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
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1.2015年度下半年潛江市事業(yè)單位招聘崗位表.xls
潛江市人力資源和社會局
2015年11月4日
（責任編輯：李明）
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