(四)組織考試

考試采取直接面試的方式進(jìn)行。面試方式為PPT匯報(bào)面試，面試成績(jī)按百分制計(jì)算，當(dāng)場(chǎng)打分，設(shè)置60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

面試時(shí)間：另行通知。

面試地點(diǎn)：海南省?？谑泻８?0號(hào)省氣象局辦公大樓三樓多功能廳。

(五)體檢和考察

根據(jù)綜合成績(jī)從高到低順序排列，按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。

1.省氣象局人事處組織安排體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)確定，在三級(jí)甲等以上醫(yī)院開(kāi)展。體檢不合格的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，可從報(bào)考同一個(gè)崗位綜合成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線(xiàn)以上的人員中從到低分依次遞補(bǔ)。沒(méi)有遞補(bǔ)人員的，從符合招聘崗位要求的同類(lèi)崗位中考試成績(jī)合格的人員中進(jìn)行調(diào)劑。

2.省氣象局人事處組織對(duì)考察人選進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績(jī)、研究論文、社會(huì)實(shí)踐等情況，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察不合格的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，可從報(bào)考同一個(gè)崗位綜合成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線(xiàn)以上的人員中從到低分依次遞補(bǔ)。沒(méi)有遞補(bǔ)人員的，從符合招聘崗位要求的同類(lèi)崗位中考試成績(jī)合格的人員中進(jìn)行調(diào)劑。

(六)公示與聘用

根據(jù)考試、體檢、考察情況，經(jīng)省氣象局領(lǐng)導(dǎo)班子研究后擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息將在海南省氣象局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。在公示期間，對(duì)擬聘人員有反映的，由省氣象局人事處進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并提出相應(yīng)的處理意見(jiàn)。

擬聘的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)持國(guó)家認(rèn)可的就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證和學(xué)位證等材料原件到省氣象局人事處報(bào)到。對(duì)于不符合條件的畢業(yè)生，不得辦理報(bào)到手續(xù)。

畢業(yè)生報(bào)到后，省氣象局人事處、用人單位和其按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、監(jiān)督管理

本次公開(kāi)招聘工作自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，監(jiān)督受理部門(mén)：省氣象局監(jiān)察審計(jì)處，監(jiān)督電話(huà)：0898-65232576。

六、其他事項(xiàng)

本方案由省氣象局人事處負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話(huà)：0898-65238036、65341240、

傳真：0898-65238036

電子郵箱：qxjrsc@hainan.gov.cn

原標(biāo)題：海南省氣象部門(mén)2016年公開(kāi)招聘全日制普通應(yīng)屆高校畢業(yè)生公告

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2016年海南省氣象部門(mén)公開(kāi)招聘報(bào)名登記表

2016年度海南省氣象部門(mén)高校畢業(yè)生需求計(jì)劃表

海南省氣象局

2015年11月3日

（責(zé)任編輯：李明）