2015山東章丘市高層次緊缺人才招聘綜合考核方案
根據(jù)《2015年章丘市高層次緊缺人才公開招聘簡章》，現(xiàn)就2015年章丘市高層次緊缺人才公開招聘綜合考核有關(guān)事項公告如下:
綜合考核遵循德才兼?zhèn)?、以德為先、注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的原則，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法和個人表現(xiàn)、適應崗位要求的匹配度、業(yè)務(wù)能力等方面的情況。
綜合考核采取“無領(lǐng)導小組討論”的方式進行。
無領(lǐng)導小組討論是群體面試測評的一種形式。應試者組成小組，各成員處于平等地位，不指定小組領(lǐng)導者。測評過程包括思考準備、個人陳述、自由討論、總結(jié)陳詞四個階段。應試者根據(jù)給定的材料,就指定的任務(wù)提出自己的觀點或有效可行的方案，并且分析、討論、綜合他人意見，通過交流或爭論，使小組形成統(tǒng)一認識，最后向考官匯報。
原標題：2015年章丘市高層次緊缺人才公開招聘綜合考核方案
章丘市人力資源和社會局
2015年11月3日
（責任編輯：李明）
- 2025廣東深圳市南山區(qū)人力資源局編外人員補錄人選公示公告
- 2024重慶國際人才交流大會事業(yè)單位考核招聘緊缺高層次人才擬聘人員公示（市科技局第二批）
- 2025年上半年四川南充市南部縣事業(yè)單位考試招聘（第一批）選崗公告
- 2025下半年四川成都市都江堰市事業(yè)單位考試招聘（含定招）23人公告
- 2025山西太原市陽曲縣招聘司法協(xié)理員20人公告
- 2025山西呂梁市事業(yè)單位招聘補充招聘資格復審公告
- 2025下半年四川成都市龍泉驛區(qū)下屬事業(yè)單位考試招聘20人公告
- 2025下半年四川成都市成華區(qū)所屬事業(yè)單位考試招聘3人公告
- 2025浙江寧波市余姚市小曹娥鎮(zhèn)招聘專職消防員1人公告
- 2025浙江寧波市余姚市小曹娥鎮(zhèn)人民政府招聘編外人員1人公告
電子營業(yè)執(zhí)照