2015吉林延邊州老齡工作委員會辦公室招聘1人公告（1號）

考生面試順序通過抽簽決定，面試成績當場公布，并在網上公布。

(三)成績計算方法

面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，及格線為60分，其中筆試成績、面試成績分別占45%、55%;考試成績相同，以面試成績高者;筆試成績、面試成績均相同則組織成績相同人員進行再次面試。計算考生成績時，保留小數點后兩位?？偝煽兾催_到60分的，取消進入體檢資格。

五、體檢、考察

面試結束后，延邊州老齡辦根據應聘人員總成績由高到低排名，按1：1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，根據進入面試的應聘人員總成績從到低分依次遞補體檢人員。體檢費用由應聘人員自理，體檢的具體時間另行通知。

延邊州老齡辦對體檢合格的應聘人員進行考察?？疾靸热葜饕☉溉藛T政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。

六、公示

經筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，在網上公示擬聘用人員名單，公示時間不少于7天，接受社會監(jiān)督。

七、聘用及待遇

公示結果不影響聘用的，按規(guī)定簽訂聘用合同，明確雙方的權利、義務和待遇。被聘用人員應在規(guī)定時間到延邊州老齡辦報到，逾期未報到的，取消聘用資格。被聘用人員按相關程序規(guī)定實行試用期，試用期為6個月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被聘用人員的工資，依據延吉市最低工資標準兩倍核定，并繳納社會保險。

八、信息發(fā)布及政策咨詢

延邊老齡網(http://www.ybllw.org/)為本次招聘考試的工作網站，有關考試的信息及相關事項，均通過此網站進行發(fā)布，請注意查詢。

聯系人：崔華、樸麗花

聯系電話：0433-2861568

原標題：延邊州老齡工作委員會辦公室公開招聘實行員額經費管理工勤人員公告

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延邊州老齡辦公開招聘員額管理工勤人員報考登記表.docx

2015年11月2日

（責任編輯：李明）