為滿足我縣事業(yè)單位補充工作人員的需要，根據(jù)《臺州市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(臺政辦發(fā)〔2008〕82號)(以下簡稱《實施辦法》)規(guī)定，縣人力資源和社會局組織實施2015年下半年全縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃和崗位

本次公開招聘事業(yè)單位工作人員50名。具體的招聘單位、崗位、人數(shù)、條件及其他詳情見附件《2015年下半年仙居縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃一覽表》(下簡稱《計劃表》)，可通過仙居縣人力資源和社會局網(wǎng)站(http://www.xjhr.gov.cn/)查詢。

二、招聘對象和條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。具備良好的品行和適應崗位要求的身體條件。

2.年齡35周歲以下(1979年11月9日以后出生)。

3.具有招聘崗位要求相適應的學歷、專業(yè)等條件(詳見《計劃表》)。

4.具有仙居常住戶口(以2015年11月9日戶口所在地為準，下同)的高校畢業(yè)生或仙居生源(是指經(jīng)高考、被高校錄取時戶口在仙居)2015年全日制普通高校畢業(yè)生;部分崗位的招聘對象放寬戶籍范圍。

5.面向大學生“村官”招聘的崗位，須符合下列條件：參加我縣大學生“村官”項目服務滿2年(任職時間截止2015年11月9日)、歷年年度考核合格，且仍在服務崗位的人員;選聘在我縣行政區(qū)域內(nèi)、參加我縣大學生“村官”項目服務滿2個聘期、歷年年度考核均為稱職及以上，且離開服務崗位未滿3年的人員。范圍及職位資格條件詳見《計劃表》。

6.在讀全日制普通高校非2015年應屆畢業(yè)生不能報考，也不能用已取得的學歷學位作為條件報考;應聘人員不能報考有《實施辦法》第十八條所列回避情形的崗位。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員,原為公務員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員，不得報考。

7.留學回國人員需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

在2015年11月9日前通過高等教育自學考試、成人高等教育學歷考試并取得畢業(yè)證書的人員，符合職位資格條件的可以報考。

三、報名方式和方法

㈠信息發(fā)布平臺

1.臺州人事培訓考試網(wǎng)(www.tzks.net);

2.仙居縣人力資源和社會局網(wǎng)(http://www.xjhr.gov.cn/“專題專欄/事業(yè)單位招考專欄”和“事業(yè)單位陽光招聘專欄”);

3.仙居人才網(wǎng)(http://www.zjxjrc.com/)。

其中，仙居縣人力資源和社會局網(wǎng)(http://www.xjhr.gov.cn為發(fā)布其他相關(guān)信息的指定平臺。

㈡報名與資格審查

本次考試采用網(wǎng)絡報名、網(wǎng)上資格初審和網(wǎng)上繳費的方式進行。

1.注冊及報名

時間：2015年11月9日8時-11月12日24時。

報名系統(tǒng)網(wǎng)址：http://www.tzks.net(臺州人事培訓考試網(wǎng)事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)絡報名系統(tǒng))。

報考人員根據(jù)報考崗位所需的資格條件，按網(wǎng)絡報名系統(tǒng)的流程，真實并完整、準確地填寫個人信息(應聘人員所填寫的個人信息與本人相關(guān)證件不相符的，招聘單位有權(quán)在筆試、面試、體檢和考察等環(huán)節(jié)取消其應聘資格)，同時選擇相應的崗位報名，逾期不再受理注冊及報名。每個報考人員限報一個崗位。僅注冊不報崗位，視作報名無效。注冊報名期間，報考人員可更改報考崗位。

11月9日8時-11月12日24時，應聘人員可在網(wǎng)絡報名系統(tǒng)登陸后查詢報名不足1：5比例的崗位，系統(tǒng)自動更新數(shù)據(jù)。

2.資格初審

時間：2015年11月13日8時-11月15日17時。

主管部門(或招聘單位)對報考人員最后選定的崗位進行網(wǎng)上資格初審。對未通過初審的人員將說明理由。資格初審期間報名系統(tǒng)不對報考人員開放。

3.查詢并再次報名

時間：2015年11月16日8時-11月17日24時。

已報名人員登陸網(wǎng)絡報名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。未通過資格初審的人員可再次報名并接受資格初審，再次報名人員的資格初審時間為2015年11月18日8時-11月19日17時。

通過資格初審的人員，應在網(wǎng)絡報名系統(tǒng)中下載并打印《報名表》及“報名誠信承諾”，并仔細閱讀“報名誠信承諾書”，保管好《報名表》、簽名的“報名誠信承諾書”，以備進入面試時使用。

（責任編輯：李明）