六、考試

考試分筆試和面試。筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。筆試、面試成績(jī)實(shí)行100分制計(jì)算后折算出綜合得分。

考試時(shí)，報(bào)考者必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試，否則不得參加考試。

(一)筆試

筆試為閉卷考試。筆試內(nèi)容重點(diǎn)考查公文寫(xiě)作能力和綜合分析能力。

筆試時(shí)間：2015年11月13日下午14：00-17：00。

筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(二)面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按開(kāi)考職位計(jì)劃數(shù)1:3的比例從到低分確定參加面試人員。如遇末位筆試成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試。

面試時(shí)間及地點(diǎn)：由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下發(fā)通知。

(三)加分項(xiàng)目

1.參加本次考調(diào)的考生，自參加工作以來(lái)，年度考核為等次的，每次加2分。

2.符合加分條件的，需填寫(xiě)加分登記表(見(jiàn)附件2)，并提供組織人事部門(mén)考核印證材料(復(fù)印件需縣級(jí)組織人事部門(mén)蓋章確認(rèn))，無(wú)加分登記表的視為自動(dòng)放棄加分資格。

(四)綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)=(筆試成績(jī)+加分)×50%+面試成績(jī)×50%，均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

七、體檢

參加體檢的人員，根據(jù)報(bào)考人員綜合成績(jī)由高到低按1:1的比例確定體檢對(duì)象;如遇考生綜合成績(jī)并列第一的，以面試成績(jī)進(jìn)入體檢;如參加體檢人員體檢不合格或不按規(guī)定時(shí)間體檢的，按照該職位考生綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)體檢。

體檢(復(fù)檢)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢(復(fù)檢)所需的費(fèi)用由考生自理。

八、考察

體檢合格人員列入考察對(duì)象。州商務(wù)和糧食局考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)考察工作。考察的內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績(jī)、廉”及主要不足等方面，重點(diǎn)考察其現(xiàn)實(shí)綜合表現(xiàn)和個(gè)人檔案?？疾旃ぷ鲌?jiān)持全面、客觀、公正。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，經(jīng)州商務(wù)和糧食局考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，取消考生的擬調(diào)資格，并按照該職位考生綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)體檢，進(jìn)入考察程序。

(一)不堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不與黨中央保持一致。

(二)有犯罪記錄或司法機(jī)關(guān)確定的犯罪嫌疑人。

(三)報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的。

(四)經(jīng)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定不能調(diào)動(dòng)的其它情況。

九、調(diào)動(dòng)審批

對(duì)考試、體檢、考察合格的人員進(jìn)行為期7天的公示，公示無(wú)異議，報(bào)州人力資源和社會(huì)局審批，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

十、紀(jì)律

考調(diào)工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。本次公開(kāi)考調(diào)未盡事宜，由州人力資源和社會(huì)局、州商務(wù)和糧食局考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

州商務(wù)和糧食局紀(jì)檢監(jiān)察室電話(huà)：0859-3663749

州商務(wù)和糧食局人事教育科電話(huà)：0859-3239229

原標(biāo)題：黔西南州商務(wù)和糧食局2015年考調(diào)辦公室文秘人員工作方案

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2015年黔西南州商務(wù)和糧食局考調(diào)人員報(bào)名表

黔西南州商務(wù)和糧食局黨組

2015年10月26日

（責(zé)任編輯：李明）