2015安徽三山區(qū)政府招聘公告【招13人】
筆試時間、考點見考生個人準(zhǔn)考證。
請各位考生于2015年11月11日至12日到三山區(qū)人社局人力資源管理科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從到低分順序，進入體能測試。體能測試人數(shù)與招聘崗位數(shù)按3:1比例確定。最后1名出現(xiàn)同分情況的，一并進入面試環(huán)節(jié)。
2、面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進行。面試有關(guān)事宜另行通知。進入面試人員需繳納面試費80元(執(zhí)行省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定)。
面試結(jié)束后，筆試成績與面試成績按5：5的比例合成考試總成績。
(三)擇智選崗
報考財務(wù)崗位的考生統(tǒng)一進行擇智選崗。選崗工作由區(qū)人社局會同相關(guān)部門負責(zé)組織實施。選崗工作遵循公平公正公開的原則，同時兼顧考生意愿，按照最終合成成績從到低分，依次進行選崗。選崗時因考生自愿放棄等原因出現(xiàn)人選缺額的，在考察前依據(jù)最終合成成績從到低分，依次等額遞補。
(四)體檢和考察
根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試合成總成績，從到低分，按1：1的比例等額確定進入體檢和考察的人員(若合成總成績相同，按面試成績高低排序)。
體檢、考察工作由三山區(qū)人社局負責(zé)組織實施。體檢工作按照皖人社秘〔2013〕208號文件執(zhí)行，體檢費用按規(guī)定由考生自理?？疾熘饕獙?yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、工作實績等情況進行考核。對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，按合成總成績從到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。體檢和考察時間另行通知。
(五)公示和聘用
考試、體檢和考察結(jié)束后，按1：1比例確定擬聘用人員名單，公示7天，公布監(jiān)督舉報電話，接受監(jiān)督。
擬聘用人員名單經(jīng)公示無異議后，辦理正式聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。
六、工資待遇
本次招聘的工作人員實行聘用制，聘用人員初定工資為每月2600元，年度考核合格逐年增長，另有學(xué)歷補貼、職稱補貼、年度考核獎和招商獎。聘用人員試用期為一個月，試用期工資為全額工資(不含職務(wù)補貼)的80%。聘用人員簽訂合同后，辦理五險，工作滿一年，辦理住房公積金。
報名、咨詢電話：3918051(三山區(qū)人社局)
監(jiān)督電話：3918192(三山區(qū)監(jiān)察局)
原標(biāo)題：三山區(qū)政府招聘工作人員公告
三山區(qū)人社局 三山區(qū)財政局 三山區(qū)安監(jiān)局
2015年10月28日
（責(zé)任編輯：李明）
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