根據(jù)工作需要，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議研究，宿州市信訪局?jǐn)M招聘聘用信訪信息錄入員3名，現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘條件

1、具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，作風(fēng)正派，熱愛信訪工作，服從信訪部門日常管理和工作安排;

2、遵守法律法規(guī)和信訪部門的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位工作職責(zé)、接受監(jiān)督;

3、具備從事網(wǎng)上信訪信息錄入員工作的專業(yè)技能，熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件，取得計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)證書的考慮;

4、年齡30歲以下，具有國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷，男性，宿州市戶口;

5、身體健康，雙眼裸視力不低于0.5或矯正視力不低于1.2，無慢性疾病，無生理缺陷，身高不低于1.65米。

二、招聘程序與方法

本次招聘工作在宿州市信訪局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由招聘辦公室具體實(shí)施，主要按照?qǐng)?bào)名、測試、面試、體檢、考察、錄用等步驟進(jìn)行。

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2015年10月27日至10月31日(上午8∶30-11∶30;下午14∶30-17∶00)，報(bào)名地點(diǎn)：宿州市銀河一路政務(wù)中心E座103，聯(lián)系人：朱遜，電話：3026400、18133276868。

凡報(bào)名人員，需帶畢業(yè)證、戶口本、身份證原件及復(fù)印件2份和近期1寸藍(lán)底免冠照片4張，按招聘的條件如實(shí)填寫《宿州市信訪局招聘聘用網(wǎng)上信訪信息錄入員資格審查表》(考試時(shí)間另行通知，憑準(zhǔn)考證進(jìn)行測試、面試)。

(二)測試

1、筆試內(nèi)容：公文應(yīng)用。

成績計(jì)算：按總分(100分)的30%計(jì)分。

2、計(jì)算機(jī)錄入

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和成績計(jì)算：計(jì)算機(jī)輸入中文聽打以準(zhǔn)確率和速度進(jìn)行評(píng)分;聽寫以記錄能力和書寫水平等進(jìn)行評(píng)分，按總分(100分)的30%計(jì)分。

(三)面試

依測試成績，按2：1的比例確定面試人員。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行，面試主要測試應(yīng)試人員的語言表達(dá)、邏輯思維能力，綜合分析問題、應(yīng)變協(xié)調(diào)能力，儀表舉止等。

成績計(jì)算：按總分(100分)的40%計(jì)分。

三、體檢

體檢人選按實(shí)際招聘人數(shù)從到低分確定名單，經(jīng)體檢，因身體不合格或其他原因出現(xiàn)體檢人選缺額時(shí)，按考試成績高低等額遞補(bǔ)。體檢內(nèi)容按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》體檢項(xiàng)目進(jìn)行。

四、考察

考察了解被聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及社會(huì)表現(xiàn)等情況，方式主要是采取查閱檔案、走訪曾就業(yè)的工作單位和、聽取公安機(jī)關(guān)、居民委員會(huì)的意見，全面準(zhǔn)確把握招聘人員的情況。

五、聘用及待遇

我局對(duì)擬聘人員采取試用期制，試用期為三個(gè)月，試用期滿經(jīng)考察考核合格的，同招聘對(duì)象正式簽定聘用合同，聘用合同一年一簽(招聘對(duì)象年滿55周歲不再續(xù)簽)，年度考核合格者續(xù)簽聘用合同，在聘用期內(nèi)違紀(jì)違法的，可隨時(shí)解聘。聘用人員工資每月1600元，統(tǒng)一辦理醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、生育、工傷等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，單位和個(gè)人按比例繳納。

原標(biāo)題：宿州市信訪局招聘聘用信訪信息錄入員公告

宿州市信訪局

2015年10月27日

（責(zé)任編輯：李明）