面試內(nèi)容：主要測試應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)，包括思想政治素質(zhì)、專業(yè)知識水平、應(yīng)變能力、分析問題和解決問題能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識、舉止儀表及對報考職位的匹配性等。

實際參加面試的考生人數(shù)超過招聘職位計劃數(shù)已經(jīng)形成競爭的，按面試成績從高到低與招聘職位計劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選;實際參加面試的考生人數(shù)與招聘職位計劃數(shù)僅為1:1比例的，考生的面試成績必須達(dá)到70分及以上，否則不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

根據(jù)職位招考計劃數(shù)按面試成績由高到低等額確定體檢對象。若同一職位面試成績名次出現(xiàn)末位并列的，則再次進(jìn)行面試，成績高者進(jìn)入體檢。

六、體檢

體檢由市政府金融辦負(fù)責(zé)組織，在縣級以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家和本省公務(wù)員有關(guān)的體檢規(guī)定執(zhí)行。體檢合格人員確定為考察對象。體檢不合格出現(xiàn)的空缺職位不予遞補(bǔ);體檢以后考生主動放棄的空缺職位不予遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時間和地點(diǎn)另行通知。

七、考察(政審)

考察(政審)工作由市金融辦具體負(fù)責(zé)實施?？疾?政審)內(nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況?？疾?政審)時還須進(jìn)一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確?？疾?政審)合格人員為擬聘用人員?？疾?政審)不合格出現(xiàn)的空缺職位不予遞補(bǔ)。

八、公示

由市金融辦將擬聘用人員名單在遵義市人力資源和社會局網(wǎng)上公示7個工作日。公示期內(nèi)被舉報并經(jīng)查實不符合聘用條件的，取消其聘用資格，空缺職位不再遞補(bǔ)。

九、聘用

公示期無異議的，由市金融辦將有關(guān)資料上報遵義市人社局審批。若擬聘用人員報名資格條件經(jīng)市人社局審查為不合格者，將取消擬聘用人員的聘用資格。

十、監(jiān)督檢查

市政府金融辦公開招聘研究生人員工作，嚴(yán)格遵守公開招聘的相關(guān)規(guī)定，做到公開招聘工作公開、公平、公正。

咨詢電話：0851-23119032(遵義市人民政府辦公室人教科)

0851—23119925(市人民政府金融辦公室)

監(jiān)督電話：0851—28662655(遵義市人社局)

0851—28981650(遵義市紀(jì)委第二紀(jì)工委)

十一、本簡章由市金融辦公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定;如出現(xiàn)重大爭議事項，提請主管部門或市人力資源和社會局裁決。

原標(biāo)題：遵義市政府金融發(fā)展服務(wù)中心2015年公開招聘研究生簡章

遵義市政府金融辦

2015年10月23日

（責(zé)任編輯：李明）