2015湖北潛江市事業(yè)單位補充招聘面試通知

五、面試形式

面試采取結構化面試方式，主要測試應聘者理解分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、語言表達能力、綜合業(yè)務素質和實際工作經(jīng)驗等。

六、考試總成績計算

按照《補充招聘公告》計算。

七、相關要求

(一)本通知自發(fā)布之日起，考生放棄面試的，不再進行遞補。面試當天因考生棄權導致崗位招聘計劃與面試人數(shù)達不到1:3比例的，正常開考，不再遞補。

(二)招聘計劃與面試人數(shù)為1:1比例的崗位(含考生面試棄權產(chǎn)生的1:1崗位)，該崗位考生面試分數(shù)必須達到同考官組、同題本、同試場內(nèi)有效分數(shù)的平均分，方可進入體檢環(huán)節(jié)。未達到平均分的，取消該招聘崗位。

有效分數(shù)指同試場內(nèi)考生面試最終取得的非零分的正分數(shù)面試成績。有效分數(shù)相加后除以得到有效分數(shù)的人數(shù)即為平均分(含1:1考生的有效分數(shù))

八、聯(lián)系方式

潛江市人社局事業(yè)科：0728-6298803

潛江市人事考試培訓中心：0728-6235833

潛江市人社網(wǎng)(http://www.qjrsj.gov.cn)將陸續(xù)發(fā)布考生總成績、體檢、考察和擬聘用公示等相關信息，請各位考生關注網(wǎng)站發(fā)布的信息，并通訊暢通。

原標題：2015年度潛江市事業(yè)單位補充招聘工作人員面試通知

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1.2015年度潛江市事業(yè)單位補充招聘考生面試須知.docx

潛江市人力資源和社會局

2015年10月20日

（責任編輯：李明）

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