2015河南鶴壁市人力資源和社會局招聘聘用制人員公告【15人】
根據(jù)工作需要，鶴壁市人力資源和社會局面向社會公開招聘15名聘用制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次擬招聘15人，皆在局屬事業(yè)單位窗口前臺工作。
二、資格條件
(一)招聘人員須具有下列資格條件：
1.政治素質(zhì)和思想覺悟較高，熱心公共服務(wù)事業(yè)，吃苦耐勞;
2.具有良好的普通話表達(dá)能力，思維敏捷、善于與人溝通;
3.品行端正，儀表端莊，身體健康;
4.具有國家承認(rèn)的中專、大專學(xué)歷，能熟練操作計算機(jī);
5.年齡在25-35周歲之間(1980年10月16日至1990年10月15日出生);
6.符合就業(yè)援助相關(guān)條件;
7.在鶴壁新區(qū)居住。
(二)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被用人單位開除的人員，以及有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員，不得報考。
三、招聘程序
1.報名。報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，報名地址：鶴壁市人力資源和社會局北樓1209房間。
報名時間：2015年10月19日——2015年10月22日，上午8：30—11：30，下午：2：30—17：00。
2.資格審查。報名者需提供學(xué)歷、身份證、就業(yè)失業(yè)登記證、居住證明原件及復(fù)印件一份和近期免冠照片2張，確定參加考試人員。資格審查工作貫穿于招聘全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報考者與所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
3.筆試。主要考察應(yīng)聘者職業(yè)道德、社會公德、人事管理政策、窗口人員行為規(guī)范等。按筆試成績由高到低1：1的比例確定進(jìn)入考察人選。
4.考察。重點考核應(yīng)聘者思想政治素質(zhì)、道德品行、崗位適應(yīng)和遵紀(jì)守法情況。
5.體檢。擬聘用人員到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢(體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。
6.簽訂聘用合同。體檢合格的人員與用人單位簽訂聘用勞動合同。
四、管理方式和待遇
1.錄用人員實行聘任制管理，簽訂一年期勞動合同，合同期滿按照需要進(jìn)行續(xù)聘。其中聘用前三個月為試用期，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;試用期間不合格的，解除聘用。
2.被聘用人員不納制，聘用期間不得借調(diào)到其他崗位或其他單位工作。
3.被聘用人員月工資執(zhí)行全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育五項保險(需個人繳納的部分由工資中扣除)。
原標(biāo)題：鶴壁市人力資源和社會局招聘聘用制工作人員公告
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（責(zé)任編輯：李明）
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