為進一步加強我區(qū)的城市管理工作，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘工作人員50名。為確保招聘工作順利完成，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、人事部令第6號、黔人社廳發(fā)〔2013〕10號和銅人社通〔2014〕125號文件的有關規(guī)定，特制定本實施方案。

一、組織領導

本次招聘由銅仁市碧江區(qū)招聘領導小組(以下簡稱“區(qū)招聘領導小組”)統(tǒng)一組織實施，領導小組下設辦公室在區(qū)人力資源和社會局(以下簡稱“區(qū)招聘辦”)，具體負責公開招聘工作。

二、招聘原則及程序

公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)錁藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)原則，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，并按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

三、招聘計劃及職位

本次計劃公開招聘工作人員50名。具體招聘職位及資格條件，詳見《銅仁市城市管理局碧江分局專項招聘工作人員職位表》(以下簡稱“職位表”)。

四、招聘對象及報考條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。

3、國家承認全日制本科及以上學歷的畢業(yè)生。

4、報考年齡要求：年齡為18周歲以上(1997年10月26日以前出生)，35周歲以下(1980年10月26日以后出生)。

5、具有正常履行崗位職責的身體條件。

6、具有擬報考職位所需其他資格條件。

下列人員不得報考：

1、2012年度以來曾被貴州省內(nèi)各級機關(含參照公務員法管理事業(yè)單位)招錄的公務員(以招錄年度計算，如2012年招錄的公務員，2013年辦理錄用手續(xù)的，招錄年度為2012年)。

2、截止2015年10月26日服務期未滿一屆仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段教師特設崗位計劃”人員。

3、曾因犯罪受過刑事處罰的。

4、曾被開除公職或被辭退的。

5、在各級招聘考試中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的。

6、不符合招聘職位所需資格條件的。

7、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

五、招聘信息發(fā)布

本次招聘信息統(tǒng)一在“碧江區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)”發(fā)布(網(wǎng)址: www.trsrzs.gov.cn)。

六、報名及資格審查

(一)報名時間

2015年10月26日至28日。

上午9:00-12:00，下午14:30-17:00

(二)報名地點

報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名地點在碧江區(qū)委黨校(銅仁市第六小學斜對面)。

(三)報名所需材料

1、報考人員須提供有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)、畢業(yè)證、職位要求的其他證件等原件及復印件各1份，一寸近期同底免冠彩色照片4張。

2、在職人員須持所在單位及主管部門和當?shù)乜h級組織人社部門同意報考證明原件。

（責任編輯：李明）