(三)資格審查

1、各擬招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1。不足3:1的，需相應(yīng)核減擬聘用人數(shù);核減后仍達(dá)不到比例的，該崗位不再招聘;對(duì)于任職地偏遠(yuǎn)、人員緊缺且報(bào)名人數(shù)少、難以形成競(jìng)爭(zhēng)的特殊崗位，可根據(jù)報(bào)名情況由本次考試領(lǐng)導(dǎo)組研究確定放寬比例;因核減不再招聘的崗位，各招聘單位通知報(bào)考者2日內(nèi)選報(bào)其它符合條件的崗位，不愿重新選報(bào)的，退還所交的筆試考務(wù)費(fèi)。

2、報(bào)考人員須填寫《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》(見附件2)，攜帶相關(guān)證件、證明，于10月24日—26日前往區(qū)人社局進(jìn)行審核，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)(其中：大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門審核蓋章，“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委或省人社廳蓋章、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章)。退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門職位的，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)孛裾块T出具的相關(guān)證明。

3、本次招聘的資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其考試、聘用資格。

4、審查合格后發(fā)放準(zhǔn)考證(發(fā)放時(shí)間另行通知)。考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、二代身份證，其它證件一律無效。

(四)考 試

考試科目為筆試和面試，采取百分制形式。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

1、筆試

筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識(shí)。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試時(shí)，考生須持本人身份證、準(zhǔn)考證，缺少上述證件或與報(bào)名時(shí)提交的個(gè)人信息不符者，不得參加筆試，筆試地點(diǎn)另行通知。

根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1:2的比例從到低分確定參加面試的人員。情況特殊的，經(jīng)考試領(lǐng)導(dǎo)組研究可適當(dāng)降低比例。如有并列，并列人員一并進(jìn)入面試。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單將在區(qū)政府網(wǎng)站(www.sxtywbl.gov.cn)公示，請(qǐng)考生注意查詢。

2、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，進(jìn)入面試時(shí)，考生須持本人身份證、準(zhǔn)考證。缺少上述證件或與報(bào)名時(shí)提交的個(gè)人信息不符者，不得參加面試。面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后，以綜合成績(jī)從高到低的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢與考察人選。如參加面試人數(shù)少于或等于招聘名額的，設(shè)置60分為最低面試合格線;如有并列，筆試成績(jī)高者，如筆試成績(jī)也相同，加試一次面試。

(五)體 檢

體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。由區(qū)人社局具體承辦組織實(shí)施，費(fèi)用自理。對(duì)體檢不合格的人員取消其擬錄用資格。

(六)考 察

各崗位體檢合格人員進(jìn)入考察，按管理權(quán)限分別由區(qū)委組織部、區(qū)人社局組織實(shí)施。

(七)公示和錄用

根據(jù)考察和體檢情況，確定擬錄用人員名單。擬錄用人選確定后，在區(qū)政府網(wǎng)站(www.sxtywbl.gov.cn)進(jìn)行公示，為期一周。公示期間群眾反映的問題不符合招聘條件者，經(jīng)認(rèn)真調(diào)查落實(shí)，確有影響錄用的，取消錄用資格。公示期滿無異議的，按照管理權(quán)限，由各用人單位及主管部門辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

六、監(jiān)督電話

公開招聘工作關(guān)系到每個(gè)報(bào)名參與人員的切身利益。為確保這次招聘工作公開、平等、公正地進(jìn)行，本次招聘工作設(shè)立監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

萬柏林區(qū)委組織部： 0351—4612380

萬柏林區(qū)人 社 局： 0351—6581295

原標(biāo)題：萬柏林區(qū)公開招聘鄉(xiāng)(街道)事業(yè)單位工作人員公告

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1、《萬柏林區(qū)公開招聘鄉(xiāng)、街道事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》

2、《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》

3、《2015年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》

太原市萬柏林區(qū)人力資源和社會(huì)局

2015年10月16日

（責(zé)任編輯：李明）