(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名

報(bào)名時(shí)間為2015年10月22日-27日。每人限報(bào)1個(gè)崗位。應(yīng)聘人員從網(wǎng)上下載《應(yīng)聘崗位報(bào)名表》，填寫(xiě)后將表格發(fā)送至syb6290@126.com。

2.資格初審

市婦聯(lián)將于2015年10月31日前對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。經(jīng)資格初審合格參加筆試的人數(shù)與公開(kāi)選聘崗位的比例不低于3:1。

資格審查貫穿公開(kāi)選聘全過(guò)程。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

3.筆試通知

報(bào)名結(jié)束后，市婦聯(lián)通知符合條件的應(yīng)聘人員參加筆試。應(yīng)聘人員根據(jù)通知到指定地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，并提供以下材料：身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件(復(fù)印件留待復(fù)審使用);本人簡(jiǎn)歷;本人一寸免冠彩色照片2張。不按規(guī)定提供以上材料者的視為自動(dòng)放棄。

(三)筆試

筆試依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，參照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試大綱》，由天津市人才考評(píng)中心統(tǒng)一命題，采取閉卷形式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，試卷總分為100分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試結(jié)束后15日內(nèi)，將在天津市人力資源和社會(huì)網(wǎng)、天津婦女網(wǎng)上公布筆試成績(jī)。每個(gè)崗位按照筆試成績(jī)從到低分排序前3名，進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審合格者進(jìn)入面試，不合格者取消應(yīng)聘資格，依次遞補(bǔ)。

(四)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面談的形式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)等能力。面試考官由市婦聯(lián)相關(guān)人員組成，考官人數(shù)不少于7人。面試總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(五)公布考試成績(jī)

面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績(jī)5:5的比例，計(jì)算出綜合成績(jī)，在天津市人力資源和社會(huì)網(wǎng)、天津婦女網(wǎng)上公布。

(六)體檢

按照選聘崗位與體檢人員1:2的比例，每個(gè)崗位綜合成績(jī)前2名的應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢(體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn))。體檢結(jié)果由市婦聯(lián)負(fù)責(zé)公布。體檢不合格的，根據(jù)該崗位綜合成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

(七)考察

體檢合格者確定為考察對(duì)象，按考察對(duì)象與職位2:1的比例進(jìn)行考察?？疾旃ぷ靼凑铡饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》規(guī)定的程序和選聘職位的職責(zé)要求，全面了解被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況?？疾旌?，形成考察意見(jiàn)。

(八)確定擬聘人選

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，擇優(yōu)確定擬聘用人選，報(bào)市婦聯(lián)黨組審定。經(jīng)研究確無(wú)合適人選的，該崗位可以空缺。

(九)公示選聘結(jié)果

市婦聯(lián)黨組審定擬聘人選后，在天津市人力資源和社會(huì)網(wǎng)、天津婦女網(wǎng)上公示，公示期為5個(gè)工作日。

(十)簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)

公示后，對(duì)未發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

事業(yè)單位公開(kāi)選聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的取消聘用。

五、監(jiān)督檢查

在公開(kāi)選聘工作中，要堅(jiān)持原則，嚴(yán)格程序，依法辦事，認(rèn)真細(xì)致地做好每個(gè)環(huán)節(jié)的工作。對(duì)違反公開(kāi)選聘紀(jì)律的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以辭退。從事公開(kāi)選聘工作的人員凡與應(yīng)聘人員有需要回避的親屬關(guān)系的，要實(shí)行公務(wù)回避。

咨詢電話：58358945 13920606635

監(jiān)督電話：83609587

原標(biāo)題：天津市婦聯(lián)所屬事業(yè)單位面向全市公開(kāi)選聘處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公告

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1.天津市婦聯(lián)所屬事業(yè)單位面向全市公開(kāi)選聘處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部資格條件.doc

2.天津市婦聯(lián)所屬事業(yè)單位面向全市公開(kāi)選聘處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名表.doc

天津市婦女聯(lián)合會(huì)

2015年10月15日

（責(zé)任編輯：李明）