2015下半年貴州黃平縣人民政府辦公室遴選5人公告

(三)資格審查

遴選工作領導小組負責對報名人員的資格條件、有關材料進行資格審查并進行公示。審查合格人員與遴選職位的比例達到1：3即可按程序進行遴選;如達不到開考比例的，報名人員可直接進入面試。

準考證發(fā)放時間和地點：縣政府辦公室于筆試前一天通知考生本人持本人有效《居民身份證》到行政中心438室領取《準考證》。

(四)筆試、面試

1.按照干什么考什么的原則組織考試?？荚囉煽h政府辦公室公開遴選工作人員領導小組組織實施，采取筆試成績占40%、面試成績占60%的方式進行。

2.筆試由縣政府辦公室公開遴選工作人員領導小組命題，面試按筆試成績從高到低取前3名進入面試;進入面試的，其面試成績必須達到60分以上方能進入考察環(huán)節(jié)。

3.報考人員須同時持有效《居民身份證》和《準考證》方能參加筆試和面試。

(五)考察

遴選職位按筆試、面試綜合成績從高到低取第1名作為考察人選?？疾旃ぷ鞑扇“l(fā)布考察預告，對其德、能、勤、績、廉等方面情況進行考察。經考察不合格或放棄考察的，從筆試、面試人員中按綜合成績從高到低依次遞補，無遞補對象的不再遞補。

(六)討論決定

遴選工作領導小組根據工作人員遴選綜合成績、考察情況進行醞釀討論，以票決方式確定擬調配人選。

(七)公示

在擬遴選人員原單位進行5天的公示。

(八)辦理調動

經公示期滿對遴選無異議的，由縣政府辦公室將相關材料整理齊全在3個工作日內報組織、人社部門辦理調動手續(xù)。

六、紀律要求

遴選工作嚴格遵守公開、民主、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，并主動接受有關部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，將按有關規(guī)定嚴格追究責任。

未盡事宜由縣政府辦公室公開遴選工作人員領導小組研究確定。咨詢電話：2469554。

原標題：黃平縣人民政府辦公室2015年下半年公開遴選工作人員公告

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黃平縣政府辦公室遴選工作人員領導小組名單

黃平縣人民政府辦公室

2015年10月10日

（責任編輯：李明）

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