為更好地適應(yīng)我縣社會(huì)事業(yè)發(fā)展需要，進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)相關(guān)單位用人需求，報(bào)經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定面向社會(huì)公開招聘非在編工作人員?，F(xiàn)就公開招聘的有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件。

(二)具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，學(xué)歷、學(xué)位證書須在2015年10月16日前取得。

(三)年齡在40周歲以下(1974年10月16日以后出生)。

(四)招聘崗位要求的其他資格條件(詳見附件1)。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、因政治、經(jīng)濟(jì)和其他問題正在接受審查尚未有結(jié)論的;

2、有違法違紀(jì)行為的;

3、嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的;

4、與原用工單位存在勞動(dòng)糾紛的;

5、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷、學(xué)位作為條件報(bào)考;

6、報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位;

7、法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形。

二、招聘計(jì)劃和崗位

本次公開招聘共招聘39人，具體招聘崗位和條件要求詳見《平陰縣2015年公開招聘非在編工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、報(bào)名和資格審查

報(bào)名工作采取在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，現(xiàn)場報(bào)名、資格審查和現(xiàn)場繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2015年10月16日至17日

上午9：00-下午17：00點(diǎn)

報(bào)名地點(diǎn)：平陰縣錦東新區(qū)勞動(dòng)大廈

(二)報(bào)名、資格審查和繳費(fèi)

1、應(yīng)聘人員嚴(yán)格按招聘崗位條件要求進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名前要仔細(xì)閱讀招聘公告，根據(jù)招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等條件，認(rèn)真選擇報(bào)考崗位，并于2015年10月16日前登錄平陰縣人民政府門戶網(wǎng)(www.pingyin.gov.cn)下載《平陰縣2015年公開招聘非在編人員報(bào)名表、誠信承諾書》(附件2)，按要求進(jìn)行規(guī)范填寫，正反面打印，貼好照片。

2、應(yīng)聘人員現(xiàn)場報(bào)名時(shí)需提交《平陰縣2015年公開招聘非在編工作人員報(bào)名表、誠信承諾書》、招聘崗位要求畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證，4張1寸近期同底版免冠照片進(jìn)行資格審查。在職人員還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考的介紹信，出具介紹信確有困難的，經(jīng)招聘主管部門同意，可在體檢考察前提供，到時(shí)提供不出的，取消其應(yīng)聘資格。留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還要出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供一份復(fù)印件。

3、擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，還須提供有關(guān)證明材料辦理收費(fèi)減免手續(xù)：享受國家最低生活金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣(市)區(qū)民政部門出具的享受最低生活的證明和低;農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣(市)區(qū)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會(huì)廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

4、經(jīng)資格審查合格人員，繳納考務(wù)費(fèi)每人每科40元。交費(fèi)人員現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

5、報(bào)名和資格審查結(jié)束后，最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)的，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作的全過程，對弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格的，查實(shí)后取消其報(bào)考和聘用資格，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（責(zé)任編輯：李明）