(三)筆試

1.筆試內(nèi)容

筆試采取閉卷形式，分為能力素質(zhì)測試和職業(yè)水平測試。能力素質(zhì)測試內(nèi)容包括從事社區(qū)工作必備的政治理論水平、公共基礎知識、行政職業(yè)能力傾向、寫作能力;職業(yè)水平測試內(nèi)容包括社會工作綜合能力、社會工作實務和社會工作法規(guī)與政策?？荚噧?nèi)容不指定復習用書。

2.筆試時間和地點

能力素質(zhì)測試時間為2015年10月17日上午9:00至11:30，職業(yè)水平測試時間為2015年10月17日下午14:30至17:00，考試地點及考生須知詳見《準考證》。

3.筆試綜合成績計算

能力素質(zhì)測試和職業(yè)水平測試滿分均為100分(成績保留一位小數(shù))。筆試綜合成績按能力素質(zhì)測試和職業(yè)水平測試各占50%的比例計算，滿分為100分，筆試綜合成績保留兩位小數(shù)。根據(jù)筆試綜合成績，從到低分，按招聘計劃數(shù)1：1.5的比例，確定面試資格審核人員名單(同分跟進)。同時于2015年10月25日前在中國海陵網(wǎng)、海陵黨建網(wǎng)和海陵民政網(wǎng)公布筆試綜合成績和面試資格審核人員名單。

(四)面試資格審核

2015年10月26日-10月27日上午9:00至11:30、下午14:00至17:00，考生到海陵區(qū)人力資源和社會局人力資源市場二樓大廳提交下列材料：本人有效居民身份證、戶籍證明、畢業(yè)證書(退役士兵還須提交有效的退役證件或證明，民政協(xié)管員、勞動專管員須出具所屬鎮(zhèn)街園區(qū)有效證明)?？忌瑫r提交證件、證明原件及復印件。

對不能按時按規(guī)定提交有效證件、證明的，視為自動放棄面試資格;對經(jīng)資格審核不符合報考條件的，取消面試資格。并按筆試綜合成績從到低分依次遞補。

2015年11月5日上午9:00至11:30、下午14:00至17：00在海陵區(qū)人力資源和社會局人力資源市場二樓大廳，考生憑本人有效居民身份證和筆試準考證領取《面試通知書》，并繳納面試費100元(低保戶和特困職工家庭成員憑有效證明材料免繳)。

(五)面試

面試時間為2015年11月7日，具體時間和地點詳見《面試通知書》。

面試采用結構化面試方式，面試總分為100分。面試成績保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”處理。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當場發(fā)放《面試成績通知單》。

面試結束后，按筆試綜合成績、面試成績各占50%的比例計算考試總成績，總成績保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”處理。根據(jù)考試總成績，從到低分，按招聘計劃數(shù)1：1的比例，確定參加體檢的人員名單?？偝煽兿嗤?，根據(jù)考生的面試成績高低確定參加體檢的人員名單(同分跟進)。

2015年11月14日前，在中國海陵網(wǎng)、海陵黨建網(wǎng)和海陵民政網(wǎng)公布考試總成績和參加體檢人員名單。

(六)體檢

考生憑本人有效居民身份證、筆試準考證到海陵區(qū)人力資源和社會局人力資源市場二樓大廳領取《體檢通知書》(具體時間另行通知)。體檢的時間及相關要求詳見《體檢通知書》。體檢標準按新修訂的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢費用自理(低保戶和特困職工家庭成員憑有效證明材料免繳)。

因體檢不合格而出現(xiàn)的缺額，在參加面試的考生中按考試總成績依次從到低分進行遞補(同分跟進)。

(七)考察

體檢結束后，對體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察。

(八)研究確定擬聘用人員名單

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結果，區(qū)公開招聘領導小組研究確定擬聘用人員名單。

(九)公示

擬聘用人員名單在中國海陵網(wǎng)、海陵黨建網(wǎng)和海陵民政網(wǎng)上公示7個工作日。

(十)聘用

公示結束后，由區(qū)公開招聘領導小組研究確定正式聘用人員名單。區(qū)民政局具體辦理招聘審批手續(xù)，并向受聘人員發(fā)放《聘用通知書》。受聘人員經(jīng)崗前培訓后，分配至相關街道(園區(qū))，由街道(園區(qū))按照《泰州市海陵區(qū)社區(qū)工作者聘用制暫行辦法》的規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同，確立聘用關系。

受聘的在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人負責與原工作單位終止合同或協(xié)議。受聘人員逾期不報到(時間以《聘用通知書》上注明的報到時間為準)，視為放棄聘用。

因考察、公示不合格和放棄聘用出現(xiàn)的缺額，不再進行遞補。

四、管理與待遇

受聘人員按照區(qū)委、區(qū)政府《關于實施城市社區(qū)工作者職業(yè)化管理的意見》、《泰州市海陵區(qū)社區(qū)工作者聘用制暫行辦法》、《海陵區(qū)社區(qū)工作者年度考核辦法》以及所簽訂的《泰州市海陵區(qū)社區(qū)工作者聘用合同書》進行考核和管理，并享受相應的待遇。受聘人員試用期為3個月，試用期滿考核不合格的，予以解聘，由本人自謀職業(yè)。

五、紀律與監(jiān)督

招聘社區(qū)工作者，嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準。招聘工作全程接受區(qū)紀檢監(jiān)察機關和社會監(jiān)督。對弄虛作假、徇私舞弊的考生，一旦發(fā)現(xiàn)，立即取消考試或聘用資格。對違反考試、聘用紀律的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

六、本簡章由海陵區(qū)公開招聘社區(qū)工作者領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：0523-86391130

監(jiān)督電話：0523-86243110,0523-86231572

公布網(wǎng)址：中國海陵網(wǎng) http://www.tzhl.gov.cn/

海陵黨建網(wǎng) http://dj.tzhl.gov.cn/

海陵民政網(wǎng) http://mzj.tzhl.gov.cn/

原標題：泰州市海陵區(qū)公開招聘社區(qū)工作者簡章

泰州市海陵區(qū)公開招聘社區(qū)工作者領導小組

2015年9月28日

（責任編輯：李明）