2015重慶渝北區(qū)選聘文秘公告【2名】

六、考察

體檢合格人員由區(qū)人力社保局和選聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績，是否需要實行崗位任職回避以及崗位匹配性等情況進行考察，對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。同時，報考人員提供用人單位及主管部門《同意報考證明》(見附件3)。

七、遞補

因體檢、考察不合格(含考察時無法提供《同意報考證明》情形)或經(jīng)確認自動放棄資格的，其缺額按考試考核總成績由高到低且成績達到75分及以上的選聘人員中依次遞補。

八、公示

考試考核等有關(guān)事宜，可登陸重慶市渝北區(qū)人力資源和社會網(wǎng)查詢。

考察合格的擬選聘人員在重慶市渝北區(qū)人力資源和社會網(wǎng)上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、準考證號、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、總成績、擬聘單位等。

九、辦理人事調(diào)動手續(xù)

公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用者，被確定為擬選聘人員，可按有關(guān)調(diào)動程序辦理調(diào)動手續(xù)，并自愿在選聘單位服務(wù)5周年以上。若未達到相應(yīng)服務(wù)年限解除聘用合同的，須承擔相應(yīng)違約責任。

十、紀律要求

公開選聘工作要嚴格按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，防止和杜絕不正之風，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消其選聘資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當事人的責任。

本簡章由渝北區(qū)人力資源和社會局會同區(qū)委研究室負責解釋。

原標題：渝北區(qū)2015年面向全市公開選聘文秘人員簡章

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1、2015年渝北區(qū)面向全市公開選聘文秘崗位一覽表.xls

（責任編輯：李明）

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