特殊報考對象須具備以下手續(xù)：

(1)2016年高校應屆畢業(yè)生出具本人學生證及復印件(無學生證的，出具所在主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明)。

(2)港澳學習、國外留學歸來人員報考的，要出具學歷認證材料和我國駐外使領館的有關證明材料。學歷認證可在四川省人力資源和社會廳留學人員服務中心辦理(咨詢電話028-86741860)。報考人員可登錄中國留學網(wǎng)(www.cscse.edu.cn)中“學歷學位認證專欄”查詢認證的有關要求和程序。

(3)國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

五、面試

1.面試時間：2015年10月27日。參加面試的考生憑《面試通知書》及本人二代居民身份證(含新版臨時身份證)參加面試。面試時間從當日上午9:00開始，考生須提前30分鐘(即上午8:30)趕到考場報到，未按規(guī)定時間到考場報到的視為缺考。

2.面試地點：見《面試通知書》。

3.面試方式：采取問答和專業(yè)技能考核方式，面試時間30分鐘。

4.面試內(nèi)容及命題：面試總成績分為100分，業(yè)務知識、招考崗位相關知識占40%，專業(yè)技能占60%。

5.面試成績當場公布，并由考生簽字確認。

6.成績公布：2015年10月29日由市招考主管機關在自貢人事考試網(wǎng)上公布參加面試考生的面試成績、排名情況。面試成績低于70分的，不予聘用。

六、體檢

體檢由市招考主管機關統(tǒng)籌安排，體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準參照《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函〔2009〕7號)執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場復檢。當日、當場復檢只進行一次，以復檢結論為準。

招考單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求，復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目，由市招考主管機關指定在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢結果以復檢醫(yī)院出具的結論為準。未按時參加體檢或體檢不合格的，在報考同一崗位進入面試人員中按總成績高低依次等額確定遞補參加體檢。

公告發(fā)布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

七、考察

根據(jù)考生的面試成績，按招聘人數(shù)由高至低依次等額確定政審考察人選，主要對考生進行政治素質、業(yè)務能力、遵紀守法、道德品質等方面的考察。在職人員征求原所在單位意見;非在職人員應由其戶籍所在地的公安機關或其人事檔案管理機構出具相應的證明材料;應、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其人事學籍檔案作為考察依據(jù)。

其中幾種特殊報考對象，應于接到考察通知后5個工作日內(nèi)，須提供以下材料到報考單位主管部門：

1.報考者如系在職公務員、國有企事業(yè)單位人員，須提供有人事管理權限的工作單位出具的同意報考的書面證明或持有與所在單位解除(終止)聘用(勞動)合同的有效證明材料;

2.委培生、定向生報考須由原委培、定向單位出具同意報考的手續(xù);

3.2016年應屆畢業(yè)生應在2016年7月31日前提供畢業(yè)證書、學位證書、《就業(yè)報到證》。

上述人員不能在規(guī)定時間提供相關材料的，視為自動放棄。

八、公示

各用人單位和主管部門確定擬聘用人員后，報市招考主管機關統(tǒng)一在自貢人事考試網(wǎng)進行公示。公示內(nèi)容為擬聘用單位、崗位及崗位代碼、姓名、準考證號、考試總成績及監(jiān)督舉報電話。公示7天，公示期間接受社會監(jiān)督。舉報應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。擬聘用人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)市招考主管機關審定同意后辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

九、審批及聘用

經(jīng)考核、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由用人單位和主管部門按有關規(guī)定填寫《自貢市事業(yè)單位考核招聘工作人員審批表》一式三份，按管理權限報市人力資源社會局審批，對審批同意的人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員如系在職人員，由用人單位和主管部門按程序向考核招聘主管機關申報辦理工作流動手續(xù);如系非在職人員, 由用人單位和主管部門報招考主管機關審批后辦理相關手續(xù)。擬聘用人員應在規(guī)定時限內(nèi)到用人單位報到。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權。

十、紀律和監(jiān)督

為此次市體育局所屬事業(yè)單位公開考核招聘工作人員工作的順利進行，維護招考工作的公正性、嚴肅性、性，對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，防止和杜絕不正之風。招考工作要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊。在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按人事紀律追究當事人責任。

十一、政策咨詢及監(jiān)督電話

本公告由自貢市人力資源和社會局、自貢市體育局負責解釋，各招考崗位的具體條件和資格要求請咨詢自貢市體育局。

(一)政策咨詢電話

自貢市人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理科 0813-2309563

自貢市體育局辦公室 0813-2213105

(二)監(jiān)督電話：自貢市監(jiān)察局(市糾風辦) 0813-2209350

原標題：自貢市人力資源和社會局、自貢市體育局關于市體育局所屬事業(yè)單位2015年公開考核招聘工作人員的公告

點擊下載>>>

1、自貢市體育局所屬事業(yè)單位考核招聘崗位一覽表.xls

2、自貢市體育局所屬事業(yè)單位考核招聘報名表.doc

自貢市人力資源和社會局

2015年9月21日

（責任編輯：李明）