(四)報考人數(shù)與遴選職位計劃人數(shù)比例低于3:1的，取消該遴選職位，報考者可在規(guī)定的時間內(nèi)重新報考其他職位。如不重新報考，報名費可如數(shù)退還。個別職位遴選計劃人數(shù)較多，而報考者不足1:3比例的，按1:3等比例減少遴選計劃人數(shù)。

(五)下載打印準(zhǔn)考證。通過網(wǎng)上報名資格審核的報名者，請于2015年10月20日至10月23日自行上網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。

四、考試

考試包括筆試和面試，由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實施。

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容。側(cè)重于測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題以及文字綜合能力，滿分為100分。

2.筆試時間。筆試時間為2015年10月24日(星期六)上午8:30-11:00。

3.筆試地點。設(shè)在南平市延平區(qū)，考場地點詳見準(zhǔn)考證。報考者須攜帶準(zhǔn)考證、身份證參加考試，身份證必須與報名時使用的身份證一致，未帶身份證或準(zhǔn)考證的報考者不能參加考試。

4.筆試成績的合格線由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一劃定。報考者可在2015年11月10日后登錄“福建省公務(wù)員公開遴選網(wǎng)”和“南平市人力資源和社會局網(wǎng)”查看筆試成績和筆試成績的合格線。

(二)面試

1.確定面試人選。進入面試的報考者，其筆試成績必須達到最低合格分?jǐn)?shù)線。在合格線以上人選中，按照每個職位遴選計劃數(shù)的3倍，從到低分依次確定;若不足3倍的，按實際上線人數(shù)進入面試。

進入面試的報考者因故自行放棄面試，應(yīng)在面試前兩天下午5:00之前向遴選單位確認(rèn)，由此造成進入面試人員未達到規(guī)定比例的，經(jīng)市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可在報考該職位且成績達到筆試合格線的報考者中，從到低分依次遞補進入面試人員。

2.面試時間和地點。進入面試的考生名單和面試的時間、地點將在“南平市人力資源和社會局網(wǎng)”公布，并由遴選單位另行通知考生。

3.資格復(fù)審。面試前，各遴選機關(guān)負(fù)責(zé)對面試人選進行資格復(fù)審，并在2015年11月16日下午5：00前提出資格復(fù)審意見。復(fù)審材料包括本人準(zhǔn)考證、身份證、《南平市市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員報名推薦表》(下稱《報名推薦表》)、學(xué)歷學(xué)位證書、遴選職位要求的相關(guān)證書或證明的原件、復(fù)印件各一份。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，依次遞補符合條件者參加面試。

進入面試的報考者應(yīng)登錄“福建省公務(wù)員公開遴選網(wǎng)”自行下載打印《報名推薦表》，按照填寫說明及要求規(guī)范填寫后，按干部管理權(quán)限將《報名推薦表》提交任免機關(guān)組織人事部門審核蓋章，于資格復(fù)核時送到各遴選機關(guān)組織人事部門(原件和復(fù)印件各一份)。

4.面試的組織

面試工作由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實施。面試的時間和地點由各遴選單位負(fù)責(zé)通知進入面試的報考者。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進行，重點測試報考者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及其它綜合能力，滿分為100分。每個面試考場由7名考官組成考官組，考生的面試成績?yōu)?名考官所給分?jǐn)?shù)中去掉一個最和一個最低分后的算術(shù)平均值，面試成績當(dāng)場公布。

(三)考試綜合成績的計算

1.按照筆試成績×50%+面試成績×50%的方法計算考生考試綜合成績，折合總分為100分。綜合成績分保留小數(shù)點后2位數(shù)。

2.計劃遴選人數(shù)與進入面試人數(shù)比例出現(xiàn)少于或等于1：1的情況時，報考者的面試成績應(yīng)達到80分以上，方可進入考察環(huán)節(jié);面試成績未達到規(guī)定要求的，該遴選職位取消。

3.若2名以上報考者考試綜合成績相同時，報考者名次按筆試成績排列;若筆試和面試的成績都相同，按并列看待。

五、考察和體檢

(一)各遴選單位根據(jù)參加遴選人員考試綜合成績從到低分確定考察人選，考察人選與遴選職位計劃人數(shù)的比例一般為2:1。職位計劃遴選人數(shù)在2人以上的，經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意后，可適當(dāng)降低差額考察比例，但一般不低于1.5:1。

(二)考察人選考試綜合成績不作為最后確定遴選人員的依據(jù)。

(三)考察工作由各遴選單位組織人事部門負(fù)責(zé)實施?？疾靸?nèi)容主要包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)及是否需要回避等方面的情況。重點考察德才表現(xiàn)、工作實績和群眾公認(rèn)程度?？疾旃ぷ鞑扇“l(fā)布考察預(yù)告、個別談話、發(fā)放征求意見表、民主測評、查閱資料和人事檔案、專項調(diào)查、同考察對象面談等方法進行。報考者所在單位要積極配合，客觀真實地反映考察人選的實際情況。

(四)各遴選單位組織考察對象參加體檢。體檢機構(gòu)從公務(wù)員錄用體檢醫(yī)院名單中選取，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)以《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)補充規(guī)定為準(zhǔn)。

(五)因考察人員體檢不合格、考察不合格或放棄遴選資格造成遴選職位空缺的，遴選單位可以從報考該職位進入面試的人員中按照考試綜合成績由高到低確定遞補人選。遴選單位不要求遞補的，應(yīng)說明理由并報經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意。

(六)考察人選自愿放棄遴選資格的，須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)向遴選機關(guān)提出，之后放棄遴選資格的，將記入公務(wù)員誠信檔案。

六、公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

(一)各遴選單位領(lǐng)導(dǎo)班子按照人崗相適的原則和遴選職位需求，綜合分析考量確定擬遴選人員，在南平市人力資源和社會局網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。

(二)公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，由各遴選單位按規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并屬實的，取消遴選資格。

(三)報考副主任科員職位的，原任鄉(xiāng)科級副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或副主任科員的，可直接安排任副主任科員。

七、咨詢服務(wù)和考務(wù)監(jiān)督

(一)政策咨詢電話

有關(guān)政策咨詢電話：0599-8823008(黨群系統(tǒng)咨詢)0599-8822222(政府系統(tǒng)咨詢)

(二)職位咨詢電話

關(guān)于遴選職位的有關(guān)資格條件、專業(yè)限制等問題，報考者可直接撥打《遴選職位表》公布的各遴選單位聯(lián)系電話進行咨詢。

(三)銀行咨詢電話

建設(shè)銀行客戶服務(wù)熱線：95533

(四)考務(wù)監(jiān)督電話

中共南平市委組織部監(jiān)督舉報電話：0599-12380

南平市人力資源和社會局監(jiān)督電話：0599-8831663

八、注意事項

(一)報考者應(yīng)對在網(wǎng)上提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或遴選資格，并記入公務(wù)員誠信檔案。

(二)對違反考試紀(jì)律的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定予以處理。觸犯法律的，依法追究。

(三)逾期未打印準(zhǔn)考證的或者未及時提交合格照片的報考者，將無法下載打印準(zhǔn)考證，因此造成無法參加考試的情況，不退還報名費。

(四)“福建省公務(wù)員公開遴選網(wǎng)”、“南平市人力資源和社會局網(wǎng)”是市公務(wù)員主管部門和各遴選單位與報考者的主要聯(lián)系渠道，請報考者注意經(jīng)常登錄了解信息。

(五)此次遴選使用《福建省機關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2015年)》進行專業(yè)條件的設(shè)置和審核，報考者可以通過《福建省公務(wù)員考試錄用網(wǎng)》查閱。

(六)市公務(wù)員主管部門和各遴選單位均不指定本次公開遴選公務(wù)員考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(七)本次遴選工作的相關(guān)政策由市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2015年南平市市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員公告

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2015年南平市市直機關(guān)遴選公務(wù)員報名推薦表

中共南平市委組織部 南平市人力資源和社會局

2015年9月17日

（責(zé)任編輯：李明）