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2015貴州省環(huán)境保護(hù)廳直屬事業(yè)單位招聘19人公告

(5)本人近期正面1寸免冠彩色照片3張。

3、報名要求:每位應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。A類職位單個崗位報名人數(shù)與該職位計劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,按實(shí)際報名人數(shù)開考,但應(yīng)聘人員筆試成績不低于所有崗位參加筆試人員平均筆試成績才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。B類職位單個崗位報名人數(shù)與該職位計劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,該職位招考計劃減少或取消。

原則上要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息,信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的,視為應(yīng)聘人員本人填寫,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

報名表信息不完整、錯漏、相片不符合規(guī)定以及提交相關(guān)資料不齊全等不予報名。

(二)資格審查

根據(jù)招聘職位的要求,對報名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行資格審查。審查合格的人員名單在省人力資源社會網(wǎng)、貴州省環(huán)境保護(hù)廳網(wǎng)站上公布。資格審查貫穿于公開招聘工作全過程,如發(fā)現(xiàn)報考者隱瞞信息、提供虛假信息或應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘方案要求的,經(jīng)查實(shí),取消其考試或聘用資格。

(三)考試

考試由貴州省環(huán)境保護(hù)廳組織實(shí)施。

1、筆試

筆試總分為100分。

筆試時間、地點(diǎn):見《準(zhǔn)考證》(領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時間另行通知)。

筆試采取閉卷方式,按百分制計算,不劃定范圍,不指定參考用書,主要測試報考人員履行職位應(yīng)該具備的專業(yè)素質(zhì)和能力??忌仨毻瑫r持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》參加考試,無有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》者不得參加考試。未參加筆試或未取得有效成績的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試成績在省人力資源社會網(wǎng)、省環(huán)境保護(hù)廳網(wǎng)站上公示。

2、面試

筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1:3的比例確定參加面試對象。單個崗位報名人數(shù)與同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的,同時進(jìn)入面試。參加面試人員名單在省人力資源社會網(wǎng)、省環(huán)境保護(hù)廳網(wǎng)站上公布。面試主要考察應(yīng)聘崗位專業(yè)知識、綜合素質(zhì)與能力。

面試時間和地點(diǎn)屆時在省環(huán)境保護(hù)廳網(wǎng)站進(jìn)行公告。參加面試必須同時持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入面試考場。

面試按照百分制評分。面試成績按60% 計入總成績。面試成績在省人力資源社會網(wǎng)、省環(huán)境保護(hù)廳網(wǎng)站上公示。

3、總成績計算

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

總成績在省人力資源社會網(wǎng)、省環(huán)境保護(hù)廳網(wǎng)站上公布。

(四)體檢

面試結(jié)束后,由招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的,空缺崗位不予遞補(bǔ)。同一崗位總成績出現(xiàn)末位并列的,以面試成績高的列為體檢對象。

體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知,未按規(guī)定到指定地點(diǎn)參加體檢者,視為自動放棄。

(五)考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象,由招聘單位對其進(jìn)行考察??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,報省人力資源與社會廳審定后,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格, 空缺崗位不予遞補(bǔ):

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、在讀的非2015年應(yīng)屆畢業(yè)生;

(責(zé)任編輯:李明)

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