(三)資格初審

2015年10月9日09：00時(shí)至2015年10月13日17：00時(shí)，由招聘單位在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考者資格條件進(jìn)行初審。

(四)網(wǎng)上自行下載打印準(zhǔn)考證

報(bào)名的考生請(qǐng)于2015年10月16日09：00時(shí)至10月24日09：30時(shí)自行登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。

(五)報(bào)名要求

1、每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)符合招考條件的職位。不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致;

2、每個(gè)職位的計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1：3以上(含1：3)才能開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例的取消或相應(yīng)減少該職位的招考人數(shù);緊缺專業(yè)崗位在公開(kāi)招聘未達(dá)到開(kāi)考比例的，視招聘工作進(jìn)度情況報(bào)市人力資源和社會(huì)局批準(zhǔn)，可延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間或調(diào)減開(kāi)考比例，屆時(shí)另外公告。

四、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行。

(一)筆試

1、筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容以公共知識(shí)、殘疾人事業(yè)相關(guān)法規(guī)為主，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的知識(shí)面、文字表達(dá)能力以及相應(yīng)職位的履職能力等。筆試采取閉卷考試，滿分100分。不指定考試參考用書(shū)。

2、筆試時(shí)間：2015年10月24日(星期六)09：00—11：30時(shí)。

3、筆試地點(diǎn)：廣州市(具體地點(diǎn)、要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。

4、筆試成績(jī)：按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后1位。筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在廣州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站、廣州市殘疾人聯(lián)合會(huì)網(wǎng)站公布。

(二)面試

1、面試人數(shù)：筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不得進(jìn)入面試。面試人員依筆試成績(jī)高低順序，按職位擬聘人數(shù)與面試人員1：3的比例確定;如達(dá)不到規(guī)定比例，面試對(duì)象則為通過(guò)筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)有人數(shù)。

2、資格復(fù)審：擬面試對(duì)象面試前集中進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審(具體時(shí)間和要求在廣州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站、廣州市殘疾人聯(lián)合會(huì)網(wǎng)站上另行通知)，確認(rèn)報(bào)考者是否具備報(bào)考條件。不參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的考生不得參加面試。資格復(fù)審合格的考生發(fā)給面試通知書(shū)。

3、面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試時(shí)考生須持本人身份證原件和面試通知書(shū)參加面試。

4、面試時(shí)間和地點(diǎn)：面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求在廣州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站、廣州市殘疾人聯(lián)合會(huì)網(wǎng)站上另行通知。

5、面試成績(jī)：考生面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，并由工作人員向考生宣布面試成績(jī)和送達(dá)面試成績(jī)通知單。面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

(三)綜合成績(jī)

按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例合成考試綜合成績(jī)。綜合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位;綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不予聘用。

考生的綜合成績(jī)和是否進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的情況，將在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站、廣州市殘疾人聯(lián)合會(huì)網(wǎng)站公布。

五、體檢與考察

根據(jù)考生綜合成績(jī)從到低分的順序和各職位擬聘人數(shù)等額確定體檢對(duì)象。若體檢不合格的，可在同職位綜合成績(jī)合格者中按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))及《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由各招聘單位支付。

對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審和組織考察，考察工作按照廣州市委組織部、市人力資源和社會(huì)局《轉(zhuǎn)發(fā)中共廣東省委組織部、省人力資源和社會(huì)廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(穗人社發(fā)[2010]172號(hào))的有關(guān)要求執(zhí)行。

六、公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在廣州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站、廣州市殘疾人聯(lián)合會(huì)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定的程序和權(quán)限辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

七、聘用及相關(guān)待遇

(一)聘用人員按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇，同時(shí)實(shí)行試用期，工齡滿1年以上的社會(huì)人員試用期為半年，應(yīng)屆畢業(yè)生或工齡未滿1年的社會(huì)人員試用期為1年。試用期考核不合格的，取消聘用資格。

(二)已取得省外專業(yè)技術(shù)資格的報(bào)考人員須按廣州市人力資源和社會(huì)局《關(guān)于做好省外來(lái)穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)工作的通知》(穗人社函〔2011〕335號(hào))的要求進(jìn)行專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)。在本單位有崗位空缺的前提下，未通過(guò)專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)前按照低聘一級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位聘用。

八、注意事項(xiàng)

(一)考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除該合同。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)將應(yīng)聘意向報(bào)現(xiàn)所在單位人事部門(mén)，并出具同意函。由于未經(jīng)原單位同意而所引起的一切后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

本公告由廣州市殘疾人聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：020-38491421、020-38492425

監(jiān)督投訴電話：020-38491778

原標(biāo)題：廣州市殘疾人聯(lián)合會(huì)直屬事業(yè)單位2015年第一次公開(kāi)招聘人員公告

點(diǎn)擊下載>>>

1.2015年廣州市殘疾人聯(lián)合會(huì)直屬事業(yè)單位第一次招聘崗位需求表.xls

2.廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2015年版).xls

廣州市殘疾人聯(lián)合會(huì)

2015年9月14日

（責(zé)任編輯：李明）