根據(jù)工作需要，宜昌市社區(qū)網(wǎng)格管理監(jiān)管中心擬統(tǒng)一給各城區(qū)招聘社區(qū)網(wǎng)格管理員99名，其中西陵區(qū)61人、伍家崗區(qū)30人、?亭區(qū)8人。

一、招聘對(duì)象和條件

1、遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派;

2、熱愛基層工作、服從組織分配;

3、有一定政策理論水平和社會(huì)組織管理能力，有較好的文字基礎(chǔ)和口頭表達(dá)能力，會(huì)計(jì)算機(jī)操作，具有符合職位要求的工作能力;

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5、35周歲以下(1980年9月1日以后出生)、大學(xué)?？埔陨衔幕潭?請(qǐng)自行留存“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”學(xué)歷認(rèn)證書編號(hào)備查)，宜昌市城區(qū)(不含夷陵區(qū))非農(nóng)業(yè)戶口。

6、此次報(bào)名采取分區(qū)報(bào)名的方式，每人限報(bào)一區(qū)。報(bào)名時(shí)可選擇填報(bào)“是否同意調(diào)劑安排”。

三、招聘流程及時(shí)間安排

招聘流程為：個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場資格審查、考試(筆試和面試、體檢、培訓(xùn)(集中培訓(xùn)和在崗實(shí)訓(xùn))、考察。

個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名：在宜昌市人社網(wǎng)、宜昌市公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)上下載2015宜昌市社區(qū)網(wǎng)格管理員招聘報(bào)名表并按要求填寫完整，2015年9月17日前發(fā)送至電子信箱ycwgyzp@qq.com。

現(xiàn)場資格審查：9月14日至18日，應(yīng)聘人員按照《2015年宜昌市社區(qū)網(wǎng)格管理員招錄報(bào)名表》預(yù)約的資格審查日期，于上午8：30至12:00、下午14:30-17:30，到宜昌市人社服務(wù)大樓一樓三峽人力資源市場(市環(huán)城北路40號(hào)，原市勞動(dòng)局一樓)參加現(xiàn)場資格審查，并攜帶以下資料：身份證、戶口本、學(xué)歷證原件及復(fù)印件各1份，一?免冠照片2張，以及填寫完整的《2015年宜昌市社區(qū)網(wǎng)格管理員招錄報(bào)名表》打印件一式2份(不接受手填表格)。

考試：10月8日領(lǐng)取準(zhǔn)考證。10月11日筆試。 10月13日在宜昌市人社網(wǎng)、宜昌市公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)公布筆試成績及面試人員名單。10月24日面試。10月27日在宜昌市人社網(wǎng)、宜昌市公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)公布筆試、面試的綜合成績。綜合成績中，筆試占總成績的60%，面試占總成績的40%。10月28日在宜昌市人社網(wǎng)、宜昌市公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)公布體檢人員名單及體檢注意事項(xiàng)。其中，面試環(huán)節(jié)按照擬招聘人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績排名確定參加面試人員名單。筆試有成績?nèi)藬?shù)達(dá)不到擬招聘人數(shù)3倍的，按實(shí)際筆試有成績?nèi)藬?shù)通知面試或按比例減少參加面試人數(shù)。

體檢、培訓(xùn)、考察按宜昌市人社網(wǎng)、宜昌市公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)公告要求辦理。

三、社區(qū)網(wǎng)格管理員工作職責(zé)

綜合履行社區(qū)信息采集、綜合治理、人力資源和勞動(dòng)、民政服務(wù)、計(jì)劃生育、城市管理等職責(zé)。

四、勞動(dòng)合同及相關(guān)待遇

各區(qū)網(wǎng)管分中心與社區(qū)網(wǎng)格管理員簽訂勞動(dòng)合同，試用期為三個(gè)月，試用期不合格者可以解除勞動(dòng)合同。工資等待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。

接收2015宜昌市社區(qū)網(wǎng)格管理員招聘報(bào)名表電子信箱地址：ycwgyzp@qq.com(9月17日前)

網(wǎng)上咨詢qq號(hào)：2117980008(工作時(shí)間)

咨詢電話：07176736750(工作時(shí)間)

監(jiān)督舉報(bào)電話：07176056390(工作時(shí)間)

原標(biāo)題：2015宜昌市城區(qū)社區(qū)網(wǎng)格管理員招聘公告

宜昌市人力資源和社會(huì)局

2015年9月8日

（責(zé)任編輯：李明）