根據(jù)工作需要，按照省特檢院《關(guān)于印發(fā)<河南省特種設(shè)備安全檢測(cè)研究編制外聘用人員管理辦法>的通知》(豫特檢字〔2015〕30號(hào))的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)擬公開招聘部分編外聘用人員，具體招聘方案如下：

一、招聘的對(duì)象和條件

(一)招聘崗位及人數(shù)

特種設(shè)備檢驗(yàn)崗位2人。

(二)招錄基本條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正;

2、機(jī)械設(shè)計(jì)制造、機(jī)電一體化、電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;

3、男性，年齡在28周歲以下。

4、身體健康，無不適合外出作業(yè)的疾病。

5、碩士研究生、國家重點(diǎn)院校及有特種設(shè)備相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷者。

二、報(bào)名的時(shí)間、地點(diǎn)和資格審查

(一)信息發(fā)布：2015年9月10日起通過平頂山人才網(wǎng)、河南省特種設(shè)備安全檢測(cè)研究院平頂山分院網(wǎng)站公開發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名時(shí)間：2015年9月10日—9月30日

(三)報(bào)名方式：填寫《河南省特種設(shè)備安全檢測(cè)研究院平頂山分院應(yīng)聘人員信息登記表》將表格通過配送或電子郵件方式報(bào)名，電子郵件請(qǐng)?jiān)跇?biāo)題注明應(yīng)聘崗位。

(四)資格審查：招聘工作小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查工作，經(jīng)審查合格后，方可參加招聘考試。資格審查后報(bào)考人數(shù)不足招聘職位計(jì)劃1：3的，酌情核減或取消招聘計(jì)劃。

三、招聘考試、體檢

招聘考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式：

(一)筆試。筆試定于2015年10月中旬進(jìn)行，在我單位會(huì)議室舉行。試卷由我單位組織命題，滿分100分。

筆試結(jié)束后，按照每位應(yīng)聘人員的筆試成績高低，根據(jù)擬聘崗位總數(shù)1：3的比例確定參加面試人員名單。

(二)面試。面試定于2015年10月中下旬在我單位進(jìn)行。面試以專業(yè)技能水平測(cè)試為主要內(nèi)容，時(shí)間初定為15分鐘/人。考官的評(píng)分，去掉最和最低分后，取平均分。筆試和面試成績分別按60%和40%計(jì)入考試總成績。

(三)面試考官組組成：我單位將成立5人面試考官組，面試成績當(dāng)場評(píng)定并公布。

四、考試、錄用及監(jiān)督工作組的構(gòu)成

我單位將成立專門的招考工作組，負(fù)責(zé)本次招考過程中的考試、考核、體檢等全過程工作。招考工作組有專門負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察工作的人員參與，以招聘工作的公開、公正和公平。

五、公示及聘用

綜合筆試、面試的成績，將最終確定擬聘用人員名單，名單將在我單位公告欄公示7個(gè)工作日，體檢合格且公示無異議者予以錄用。公示結(jié)束后，報(bào)請(qǐng)省院批準(zhǔn)，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)并取得報(bào)考職位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格聘用條件的，取消聘用資格。

六、相關(guān)待遇

同意聘用的人員，試用期滿三個(gè)月并經(jīng)考核合格的辦理相關(guān)手續(xù)可享受正式聘用人員工資待遇、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、年休假等福利。

七、其他未盡事宜，可與招聘單位聯(lián)系

聯(lián)系電話：0375- 4978861 13837521299

聯(lián)系人：王子平

地址：河南省平頂山市南環(huán)路西段市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局三樓

郵編：467000

電子郵箱：pdswzp4978861@163.com

原標(biāo)題：河南省特種設(shè)備安全檢測(cè)研究院平頂山分院編外聘用人員招聘方案

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河南省特種設(shè)備安全檢測(cè)研究院平頂山分院應(yīng)聘人員信息登記表

河南省特種設(shè)備安全檢測(cè)研究院平頂山分院

2015年9月6日

（責(zé)任編輯：李明）