2015黑龍江黑河航空護林站招聘公告【招1人】
3、考試總成績??忌荚嚳偝煽冇晒P試成績和面試成績相加,保留小數(shù)點后兩位,政策性加分只在筆試成績中計算。
(三)體檢
面試結(jié)束后,按招聘名額1:1比例由到低分確定體檢人選。如總成績出現(xiàn)并列,按面試成績從到低分確定進入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格的取消聘用資格,經(jīng)黑河航空護林站公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,按考試總成績從到低分依次等額遞補。
(四)考核
組成考核組對體檢合格者進行考核??己藢⑼ㄟ^社區(qū)、、原工作單位進行了解和個別談話,并查閱檔案等方式進行,重點考核應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績、業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)。
(五)公示和聘用
通過考核確定擬聘人選,經(jīng)黑河航空護林站公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,在黑河市人力資源和社會局網(wǎng)站、黑河市林業(yè)局網(wǎng)站進行公示,公示時間為7個工作日,公示期滿無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度,試用期為一年,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。
七、相關(guān)待遇
一經(jīng)聘用,享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。
八、招聘紀律
對有下列情形的人員,取消聘用資格。
(一)偽造、涂改證件、證明或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
(二)應(yīng)聘人員在考試、考核過程中作弊的;
(三)有其它違紀情形的。
九、成立黑河航空護林站公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長:向 進 黑河市林業(yè)局副局長
副組長:劉廣龍 黑河航空護林站站長
李 文 黑河市人力資源和社會局副局長
訾 強 黑河市林業(yè)局紀檢委書記
成 員:各相關(guān)科室負責(zé)人
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在黑河市林業(yè)局人事科。
主 任:任兆晶 黑河市林業(yè)局人事科科長
副主任:于建江 黑河航空護林站辦公室主任
工作人員:徐影 朱蘊超 劉佳 陶媛媛
十、本方案由黑河航空護林站公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。
原標(biāo)題:黑河航空護林站公開招聘工作人員方案
點擊下載>>>
黑河航空護林站公開招聘工作
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年9月8日
(責(zé)任編輯:李明)
- 攀枝花市教育和體育局關(guān)于攀枝花市教育科學(xué)研究所2025年春季引才教研員招聘現(xiàn)場考核的公告
- 2025廣東省事業(yè)單位集中招聘資格審核、面試公告|匯總(河源)
- 2025廣東省事業(yè)單位集中招聘資格審核、面試公告|匯總(揭陽)
- 2025中共長沙市委社會工作部(市委兩新工委)招聘7名黨務(wù)工作者公告
- 攀枝花市經(jīng)濟合作局關(guān)于攀枝花市投資促進中心2025年度春季引才考核公告
- 2025農(nóng)業(yè)農(nóng)村部人力資源開發(fā)中心 中國農(nóng)學(xué)會招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生遞補面試人選公告
- 攀枝花市人民政府辦公室下屬事業(yè)單位2025年春季人才引進考核招聘公告
- 2025廣東省事業(yè)單位集中招聘資格審核、面試公告|匯總(肇慶)
- 攀枝花市應(yīng)急管理局關(guān)于所屬事業(yè)單位2025年春季引才直接考核相關(guān)事宜的公告
- 2025廣東省事業(yè)單位集中招聘資格審核、面試公告|匯總(云?。?/a>