為滿足我縣畜牧業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)人社局批準，現(xiàn)面向社會為我中心下屬畜牧獸醫(yī)站公開招聘5名工作人員，為確保本次招聘工作公開、公平、公正，參照《襄汾縣2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案》制定本實施方案。

一、基本原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照國家和我省事業(yè)單位公開招聘人員的有關規(guī)定，采取考試和考核相結合的辦法，面向社會公開招聘。

二、招聘對象

符合報考基本條件和招聘崗位資格條件的統(tǒng)招全日制應往屆大專院校畢業(yè)生。

三、招聘計劃

詳見襄汾縣2015年畜牧系統(tǒng)公開招聘一覽表。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法、法律和法規(guī);

(二)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(三)具有崗位所需的年齡、學歷、專業(yè)要求和其他條件;

(四)身體健康，能適應崗位要求的工作環(huán)境;

(五)愿意服從工作分配;

(六)崗位所需要的其它條件(詳見招聘計劃表)。

說明：

“服務基層項目專門崗位”的招聘對象為：參加山西省“農(nóng)村義務教育階段教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”(含晉西北計劃)到2015年服務期滿、考核合格的人員，以及“參加大學生村官工作”到2015年服務期滿、考核合格(含到2015年服務期滿兩年，考核合格)，現(xiàn)仍在職的人員。服務基層項目專門崗位報考人數(shù)達不到招聘人數(shù)要求的，該專門崗位自動轉(zhuǎn)為招聘單位相應的招聘崗位。退役的全日制大學生士兵，可按服務基層項目人員對待，報考服務基層項目專門崗位。

五、招聘的組織辦法和程序

按照《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》的有關規(guī)定，本次招聘由縣畜牧中心具體實施，中心成立招聘領導組，下設招聘工作組及招聘監(jiān)督組，采取考試和考核的辦法面向社會公開招聘，招聘工作組負責招聘人員的報名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢及公示工作，招聘監(jiān)督組負責監(jiān)督以上各項工作。

(一)報名及資格審查

1、報名時間及方式

報名時間：見考試公告及政府門戶網(wǎng)站。

報名方式：現(xiàn)場報名。

報考相關信息查詢網(wǎng)站：

襄汾人民政府門戶網(wǎng)(http://www.xiangfen.gov.cn/)

2 、資格審查：資格審查由縣畜牧中心負責。資格審查要客觀、公正、及時。報考人員要對自己提供材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消其報名資格。對偽造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規(guī)定予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，責任由報考人員自負。

3、每一位應聘人員限報1個招聘專業(yè)崗位。

4、報名所需有效證件：畢業(yè)證、報到證、檔案、身份證(或戶籍證明)。

5 、符合報名條件人員報名時須如實填寫《報名登記表》，并上交1寸近期免冠藍底照片5張。報名者應現(xiàn)場采集指紋，留作筆試、面試時核驗身份。

6 、凡有下列情形之一者不得報考：

(1)受過刑事處罰的;

(2)有犯罪嫌疑正在接受審查的;

(3)受黨內(nèi)嚴重警告或行政記大過處分，尚未解除的;

(4)有弄虛作假行為的;

(5) 違反計劃生育政策的;

(6)曾被開除公職的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員，試用期內(nèi)的公務員(參照管理單位工作人員)和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員，公務員(參照管理單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年、現(xiàn)役軍人，在校就讀且檔案和組織關系在校的專升本人員、研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考。應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

本縣全民所有制事業(yè)單位在編人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議或正在辦理手續(xù)的人員)不得報考。

(二)考試

本次考試在縣招聘組的領導下，由縣畜牧中心組織實施，縣人社局負責政策制定，業(yè)務指導，核準備案，監(jiān)督指導?？荚嚪止P試和面試。筆試成績占60%，面試成績占40%，報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)如果達不到 3:1比例的，由招聘領導組視情況研究調(diào)整核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位并報市人社局核準。

考試總成績 =筆試成績× 60%+面試成績× 40%(各項成績均保留兩位小數(shù))。

（責任編輯：李明）