1.筆試

筆試時(shí)間：具體時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，考生請(qǐng)于9月25日上午憑身份證、繳費(fèi)票據(jù)到襄汾縣民政局二樓會(huì)議室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，延誤責(zé)任自負(fù)。

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分為100分，及格線為60分，考試時(shí)間為120分鐘。

科目一：公共基礎(chǔ)知識(shí)(占30分)，包括政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、公文寫作、科技人文、民政法律法規(guī)等。

科目二：招聘崗位所需的綜合知識(shí)(占70分)，包括社會(huì)救助、社會(huì)福利、救災(zāi)救濟(jì)、優(yōu)撫安置、基層政權(quán)、行政區(qū)劃和地名管理、社團(tuán)和民辦非企業(yè)管理、婚姻登記管理、殯葬管理、擁政愛民、養(yǎng)老服務(wù)、收容遣送及孤兒收養(yǎng)管理等。。

2.面試

面試實(shí)施方案由民政局負(fù)責(zé)制定，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組審核批準(zhǔn)，由縣人社局負(fù)責(zé)指導(dǎo)，民政局組織實(shí)施。

(1)面試對(duì)象的確定：筆試成績達(dá)到及格線者，方可參加面試對(duì)象的確定。根據(jù)筆試成績從到低分排序，按招聘計(jì)劃1∶3的比例確定面試對(duì)象取前15名進(jìn)入面試。若入圍成績最后一名出現(xiàn)并列時(shí)，并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。抽簽決定面試試題，每簽兩題，面試時(shí)間10分鐘。

(2)面試命題和評(píng)分由民政局委托有關(guān)專家組織實(shí)施。

(3)重點(diǎn)測試應(yīng)聘人員的民政工作理論知識(shí)、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì)。

(4)面試考官的組成：為確保面試工作的公正、科學(xué)，考官組5人，由有關(guān)方面人員和專家組成?？脊俳M設(shè)主考官1人，主持本組面試工作。

(5)面試總成績?yōu)?00分，及格線為60分，面試成績低于60分的考生，取消擬聘資格。參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)，不能充分體現(xiàn)“競爭、擇優(yōu)”原則的招聘崗位，擬聘人員考試總成績須達(dá)到70分。

面試成績與筆試成績權(quán)重相加為考試總成績，考試總成績最后一名出現(xiàn)并列，按筆試成績由高到低排序，如筆試成績?cè)俪霈F(xiàn)并列，按照面試時(shí)去掉的一個(gè)最和最低分相加后得分高低排序確定進(jìn)入下個(gè)環(huán)節(jié)人選。

3、總成績計(jì)算

個(gè)人總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(各項(xiàng)成績均保留兩位小數(shù)點(diǎn))

(三)考核、選崗、體檢、公示

考試總成績按崗位從高到低排序，按1∶1的比例確定考核對(duì)象?？荚嚳偝煽兿嗤?，筆試成績高者為考核對(duì)象。

考核工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和擬聘崗位的要求，全面了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避等情況。并對(duì)報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)核、審核，對(duì)考生的應(yīng)聘資格進(jìn)行再次確認(rèn)。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考核并提供個(gè)人完整檔案的人員，視為自動(dòng)放棄。考核不合格者，取消其聘用資格。自動(dòng)放棄和考核不合格形成的空缺崗位不再遞補(bǔ)?？己撕细裾叻謲徫话纯偝煽儚母叩降瓦x擇崗位。對(duì)選擇崗位都不滿意者，可申請(qǐng)放棄聘用資格，由此形成的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，費(fèi)用自理。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。自動(dòng)放棄和體檢不合格形成的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，經(jīng)招聘單位同意后，在另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

經(jīng)體檢合格，公示聘用人員名單(襄汾政府門戶網(wǎng)http://www.xiangfen.gov.cn/)，公示期為七個(gè)工作日。

五、聘用

(一)公示期滿，按照干部人事管理權(quán)限報(bào)人社局審批后，襄汾縣民政局與被聘用人員簽訂聘用合同。經(jīng)民政局審核后報(bào)縣人社局事管股辦理合同登記，確定人事關(guān)系。由縣編辦和縣財(cái)政局辦理全額財(cái)政相關(guān)手續(xù)。

(二)所聘人員一律實(shí)行聘用制和試用期制度，試用期為12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用?？己瞬缓细竦?，取消聘用。

六、關(guān)于監(jiān)督工作

本次招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，為確保招聘工作順利進(jìn)行，并虛心接受廣大考生及社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一查到底，并給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。

七、注意事項(xiàng)

(一)整個(gè)招聘過程的具體事宜均安排在襄汾政府門戶網(wǎng)進(jìn)行公告和通知，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注，否則責(zé)任自負(fù)。

(二)報(bào)考人員提供的電話等聯(lián)系方式應(yīng)為有效方式，要確保聯(lián)系暢通，否則責(zé)任自負(fù)。

(三)監(jiān)督咨詢電話：0357-3620500(工作日)。

(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大考生警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(五)本公告由襄汾縣民政局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：臨汾市襄汾縣民政局2015年公開招聘工作人員公告

2015年9月2日

（責(zé)任編輯：李明）