八、體檢

(一)體檢對象

體檢人員按所招聘職位計(jì)劃數(shù)參考人員的總成績從到低分按1:1比例確定體檢對象，同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的一并進(jìn)入體檢。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)及程序

體檢參照貴州省2015年公務(wù)員考試錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及程序進(jìn)行，體檢醫(yī)院由“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”指定縣級及以上綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理。

九、考察

體檢合格人員列入考察對象，由“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”負(fù)責(zé)組織考察工作。在職考生考察內(nèi)容包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實(shí)績;未就業(yè)畢業(yè)生的考察主要側(cè)重于表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)?？疾觳扇〔殚啓n案、走訪、座談等方式進(jìn)行，考察做到實(shí)事求是、客觀公正。體檢合格考生應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)將個人檔案提交到“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”，逾期則視為自動放棄考察，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消聘用資格：

(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

(二)有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;

(三)違反計(jì)劃生育政策的;

(四)未按要求提供考察依據(jù)或報(bào)名時提供虛假證明和材料的;

(五)曾被開除公職或被辭退的;

(六)不符合招聘范圍、對象、條件和報(bào)考職位所需其他資格條件的;

(七)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

(八)在各級招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等違規(guī)行為的;

(九)其它經(jīng)“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”研究確定不能聘用的。

十、聘用審批

(一)經(jīng)筆試、面試、體檢及考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”在石阡縣人民政府網(wǎng)和石阡縣人力資源和社會局網(wǎng)上進(jìn)行公示。

(二)公示結(jié)束符合聘用條件的，由聘用單位填報(bào)《聘用審批表》(一式三份)并附相關(guān)材料，經(jīng)縣人力資源和社會局審核合格，報(bào)市人力資源和社會局批復(fù)后，按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。所簽訂的《事業(yè)單位聘用合同書》(一式四份)經(jīng)縣人力資源和社會局鑒證后生效。

(三)聘用人員實(shí)行一年試用期，最低服務(wù)年限為五年(含試用期一年)。

十一、招聘紀(jì)律

招聘工作嚴(yán)格遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，嚴(yán)格實(shí)行回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，對違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。

十二、其他

(一)幼兒教師、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合類職位按總成績從高到低實(shí)行選崗聘用。

(二)本實(shí)施方案由石阡縣面向社會公開招聘事業(yè)單位專業(yè)人才領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由石阡縣面向社會公開招聘事業(yè)單位專業(yè)人才領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

招聘咨詢電話：0856--7652001(石阡縣委組織部)

0856—7623200，7623755(石阡縣人社局)

招聘監(jiān)督電話：0856—7628081(石阡縣監(jiān)察局)

原標(biāo)題：石阡縣事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施方案

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石阡縣公開招聘事業(yè)單位工作人員職位及資格條件一覽表

石阡縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

石阡縣人力資源和社會局

2015年8月29日

（責(zé)任編輯：李明）