2015浙江衢江區(qū)事業(yè)單位招聘公告【招50人】
為滿足事業(yè)單位補(bǔ)員需求,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),從業(yè)人員素質(zhì),進(jìn)一步推進(jìn)人事制度改革,根據(jù)原人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(第6號(hào)令),中共衢江區(qū)委辦公室、衢江區(qū)人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈衢江區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(區(qū)委辦發(fā)〔2008〕70號(hào))和衢州市衢江區(qū)人事勞動(dòng)社會(huì)局、衢州市衢江區(qū)監(jiān)察局《關(guān)于印發(fā)衢江區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(暫行)的通知》(衢區(qū)人勞公〔2008〕106號(hào))精神,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘衢江區(qū)事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
衢江區(qū)事業(yè)單位本次公開(kāi)招聘工作人員50名。具體單位、崗位、計(jì)劃人數(shù)及招聘條件詳見(jiàn)附件1:《2015年衢江區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》。
二、招聘范圍、對(duì)象和條件
(一)招聘范圍、對(duì)象
1、崗位代碼為01、03、06、07、13、15、18、20、21、22、31、33的崗位,面向全國(guó)范圍招聘;
2、崗位代碼為11、28的崗位,面向參加衢江區(qū)大學(xué)生村官項(xiàng)目服務(wù)滿2年,歷年年度考核稱(chēng)職以上,且仍在服務(wù)崗位的人員招聘。
3、除上述崗位代碼外的其它崗位面向衢州市戶(hù)籍人員和衢州市生源的全日制普通高校畢業(yè)生招聘。
全國(guó)211、985院校(不含二級(jí)院校)全日制本科畢業(yè)生和具有碩士研究生以上學(xué)歷的人員報(bào)考不受戶(hù)籍限制。
以上戶(hù)籍以2015年9月6日的戶(hù)口所在地為準(zhǔn)。生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)的戶(hù)口所在地。
自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校的畢業(yè)生,取得畢業(yè)證書(shū)后按社會(huì)人員報(bào)考。
具有公務(wù)員身份累計(jì)未滿5年(含試用期)的人員、現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2015年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考,在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2015年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,曾被開(kāi)除公職的人員,在公務(wù)員招考(事業(yè)單位招聘)考試中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員,以及具有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員(事業(yè)單位工作人員)的其他情形的人員,不得報(bào)考。
屬于《關(guān)于修訂<浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)>有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào))第一條規(guī)定不宜錄用公務(wù)員情形之一的人員,不宜報(bào)考。
按照崗位設(shè)置政策規(guī)定,應(yīng)聘相應(yīng)崗位的人員,若不愿高職低聘的,不宜報(bào)考。
現(xiàn)為衢江區(qū)事業(yè)單位聘用的在編人員不能報(bào)考。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有公務(wù)員法第六十八條所列回避情形的崗位。
(二)招聘條件
1、遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī);
2、愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù),遵守紀(jì)律,品行端正;
3、身體健康;
4、年齡35周歲以下為1979年9月6日后出生;年齡30周歲以下為1984年9月6日后出生;
5、符合招聘崗位所需的其他資格條件;
6、本次招考所涉及的工作經(jīng)歷(經(jīng)驗(yàn))的計(jì)算,統(tǒng)一截止到2015年9月6日。
三、招聘程序和辦法
貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采用按單位按崗位的辦法,按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、體檢、考核、聘用等程序進(jìn)行招聘。
(一)發(fā)布信息
2015年8月31日前,通過(guò)衢江區(qū)人力資源和社會(huì)網(wǎng)(http://rlj.qjq.gov.cn/)向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
(責(zé)任編輯:李明)
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