2015江蘇南通仲裁委員會秘書處招聘公告
南通仲裁委員會秘書處因仲裁工作需要，擬向社會公開招聘辦案秘書2-3名。
一、招聘條件
(一)年齡在18周歲以上、30周歲以下(1985年8月至1997年8月期間出生);(二)全日制法律本科(含)及以上學歷;(三)有電腦快速記錄技能，電腦打字速度在80字/分鐘以上，且正確率在90%以上;(四)具備正常履行職責的身體條件。
下列人員不得報考：尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國家和省的政策規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
二、報名方式
(一)應聘者應于2015年8月26日-9月5日期間，在南通人才網(wǎng)網(wǎng)上報名，由招聘單位根據(jù)招聘條件進行資格初審;(二)初審合格者接到通知后攜帶本人身份證、戶籍證明、學歷證明及相關(guān)資格證書到南通仲裁委員會秘書處進行資格復核。(三)應聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達到3：1方可開考，達不到開考比例的則相應核減該崗位的招聘人數(shù)。
三、招聘程序
經(jīng)資格審查合格人員參加筆試、打字專業(yè)技能測試、面試、體檢以及政審等程序。一經(jīng)錄用，享受勞動合同制待遇。
(一)筆試為閉卷考試，筆試內(nèi)容為《中華人民共和國仲裁法》、《南通仲裁委員會仲裁規(guī)則》和相關(guān)法律知識(仲裁規(guī)則可至南通仲裁委員會官網(wǎng)下載)。筆試成績以百分制計算，閱卷結(jié)束后，由招聘單位研究確定筆試合格分數(shù)線。在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從到低分按招聘人數(shù)的3倍確定參加面試人員，不足3倍的，按實確定。
(二)面試對象為按上述規(guī)定確定的筆試通過及打字專業(yè)技能測試合格人員。面試由招聘單位確定工作方案，經(jīng)仲裁委員會同意后實施。面試成績以百分制計算，60分為合格線，面試成績當場通知考生。
(三)總成績。筆試和面試成績各50%合計總成績(小數(shù)點后保留二位)。
(四)體檢和考察。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢合格人員進入考察，考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務能力和工作實績等。
四、紀律監(jiān)督
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，招聘工作以本《簡章》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《簡章》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責任。
監(jiān)督電話：0513-59003120。
原標題：南通仲裁委員會秘書處招聘簡章
（責任編輯：李明）
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