四、選任(遴選)程序和辦法

1、報名時間。2015年8月18日至8月31日(工作日每天上午8:30—11:30，下午14:30—17:30)。選任(遴選)公告和報名表可登錄黃石市黨建網(wǎng)http://www.hszzb.gov.cn)和黃石人事考試網(wǎng)(http://www.hsrsksy.gov.cn)通過公告欄下載。

2、報名方式。報名采取個人自薦與單位(科室)推薦相結(jié)合的方式進行。符合選任(遴選)條件的報名者攜帶報名材料到市委組織部辦公室(市委大樓334室，聯(lián)系人：劉盛艷，聯(lián)系電話：6368900)報名。報名材料包括：(1)《市委組織部公開選任(遴選)機關(guān)中層干部和工作人員報名表》一式兩份;(2)近期1寸免冠正面證件彩色照片，照片底色為淡藍色，JPG格式，尺式為295×413像素，大小為20—100kb;(3)黨政群機關(guān)報考人員提供公務(wù)員或參公人員登記表、身份證、學(xué)歷證書復(fù)印件，企事業(yè)單位報考人員提供身份和崗位的證明材料、身份證、學(xué)歷證書復(fù)印件;(4)報考研究室主任職位的人員需提供近三年由本人主筆撰寫的領(lǐng)導(dǎo)講話和重要調(diào)研報告、經(jīng)驗材料、理論研究文章等綜合性文稿。

3、資格審查。市委組織部將組織專人對報名人選進行資格審查，通過資格審查的人員，領(lǐng)取筆試通知和《準(zhǔn)考證》。凡弄虛作假或不符合報考資格者，任何環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其考試或錄用資格。

4、組織考試。考試分筆試和面試，采取百分制。根據(jù)筆試成績，由高到低分別按1:4(選任研究室主任)和1:3(遴選工作人員)的比例確定進入面試的人員名單。最后一名如有多名考生成績相同的，一并確定為面試人選(面試、考察環(huán)節(jié)均按此原則確定)。

5、體檢。根據(jù)筆試和面試成績由高到低分別按1:3(選任研究室主任)和1:2(遴選工作人員)的比例確定進入體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的，按照筆試和面試綜合成績得分從高到低的順序依次遞補。

6、崗位適應(yīng)性考察。體檢合格人員全部進入組織部機關(guān)進行崗位適應(yīng)性考察試用，試用期三個月，期間進行專項考核或測試。試用期間，在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。

7、考察和公示。崗位適應(yīng)性考察期滿后，根據(jù)量化評分由高到低分別按1:2(選任研究室主任)和1:1.5(遴選工作人員)的比例確定進入考察的人員名單。對考察對象進行為期7個工作日的“兩項公示”，公示期如有情況反映，由考察組調(diào)查核實。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消選任(遴選)資格。按1:1(選任研究室主任和遴選工作人員)的比例確定擬錄用人員名單。

8、確認人選。根據(jù)考察和公示情況，按1:1(選任研究室主任和遴選工作人員)的比例確定擬錄用人員名單。

9、審批和辦理選調(diào)人事手續(xù)。市委組織部機關(guān)黨委辦公室與擬錄用人員所在單位進行商調(diào)后，按照干部管理權(quán)限分別報有關(guān)主管部門審批，辦理人事調(diào)動手續(xù)。

五、其他事項

1、此次公開選任(遴選)工作時間緊、任務(wù)重，各階段相關(guān)事項將及時通過網(wǎng)絡(luò)予以公布，請報考人員密切關(guān)注黃石黨建網(wǎng)和黃石人事考試網(wǎng)。

2、為方便報考人員咨詢和了解公開選任(遴選)工作有關(guān)情況，市委組織部設(shè)立專線電話接受咨詢和解答有關(guān)問題。咨詢電話：0714—6368900。

3、為加強對公開選任(遴選)工作的監(jiān)督，歡迎廣大干部群眾反映和舉報選任(遴選)過程中違規(guī)違紀的情況和問題。舉報人可以通過信函、電話、網(wǎng)絡(luò)舉報或到市委組織部當(dāng)面舉報。受理地點：市委組織部干部監(jiān)督科，舉報電話：0714-12380;舉報郵箱：12380jubao@163.com，郵政編碼：435000。

原標(biāo)題：中共黃石市委組織部公開選任(遴選)機關(guān)中層干部和工作人員公告

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市委組織部公開選任(遴選)機關(guān)工作人員報名表.doc

中共黃石市委組織部

2015年8月17日

（責(zé)任編輯：李明）