根據(jù)工作需要，結(jié)合縣直有關(guān)部門編制空缺情況，經(jīng)研究，決定公開遴選部分文秘工作人員，制定本辦法。

一、遴選數(shù)量和范圍

(一)遴選數(shù)量：6名，分別是：縣委辦公室事業(yè)崗位2名;縣政府辦公室行政崗位2名;縣委宣傳部行政崗位2名。以上均為文秘崗位，主要從事文字工作。

(二)遴選范圍：全縣機關(guān)事業(yè)單位在編在職的科級以下干部(不含教職工、醫(yī)院管理及醫(yī)護人員和垂直管理單位工作人員;參加2015年度我縣機關(guān)事業(yè)單位公開遴選已經(jīng)公示確定錄用的人員不在報考范圍)。

二、遴選條件

(一)政治素質(zhì)好，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強。

(二)熱愛文字工作，熟悉公文寫作，具有較強的文字功底。

(三)具有全日制大學(xué)及以上學(xué)歷。

(四)年齡在35周歲以下(1979年8月1日后出生)，具有3年以上機關(guān)工作經(jīng)歷(2012年8月31日以前參加工作)。

(五)近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次。

(六)報考縣委辦公室事業(yè)崗位的，須具有國家正式干部身份，公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理干部自愿報名。報考縣府辦公室、縣委宣傳部行政崗位的，須具有公務(wù)員身份或經(jīng)公開考試錄用的具有參照公務(wù)員管理身份的干部。

(七)符合任職回避有關(guān)規(guī)定。

(八)身體健康，具有正常履行職責(zé)所需的身體條件。

具有下列情形之一的，不得報考：

(一)年度考核有被評定為基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)等次的;

(二)尚在試用期內(nèi)的;

(三)受過司法機關(guān)刑事處罰的，正在接受司法機關(guān)立案偵查、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案審查、黨紀處分所規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的，或受政紀處分尚未解除的;

(四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、方法步驟

(一)報名

符合條件人員個人自愿、單位同意的均可報考。報名實行分崗位報名，報考人數(shù)形不成有效競爭的，相應(yīng)核減(銷)遴選計劃。

1、報名時間：8月11日至13日下午6：00。

2、報名地點：縣委組織部會議室(商務(wù)社區(qū)1042房間)。

3、報名材料：

①從電子郵箱clzzbgbk777@163.com(密碼6234202)下載并如實填寫《昌樂縣公開遴選文秘工作人員報名登記表》2份，貼照片(附電子版)。

②近期1寸正面免冠彩色同底版照片2張(附電子版)。

③國家承認的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份。

④身份證原件及復(fù)印件1份。

報名材料經(jīng)所在部門(單位)初審后，統(tǒng)一報送(咨詢電話：13516361357)。

(二)資格審查

縣委組織部對報考人員進行資格審查，合格的發(fā)放《準(zhǔn)考證》，憑準(zhǔn)考證和本人身份證，在規(guī)定時間到指定地點參加考試。資格審核貫穿遴選全過程。

(三)考試

1、筆試。對應(yīng)試人員的寫作能力、綜合素質(zhì)進行測試，重點測試寫作能力，滿分100分。按照1：3的比例由到低分依次確定進入面試人員。人選比例達不到1：3的，只要能夠形成競爭，經(jīng)研究，也可全部進入面試。

2、面試。主要測試報考人員的專業(yè)知識、能力素質(zhì)、個性特征以及與報考職位的匹配度等，滿分100分。

3、按照筆試成績占80%、面試成績占20%的比例計算綜合成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，等額確定進入考察范圍的人員?？偝煽兿嗤撸P試成績高者。

(四)考察、錄取

成立考察組，對考察對象進行考察?？疾旌细竦模凑找?guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。

本辦法由縣委組織部負責(zé)解釋。

原標(biāo)題：昌樂縣公開遴選文秘工作人員辦法

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昌樂縣遴選文秘工作人員報名登記表.doc

中共昌樂縣委組織部

2015年8月10日

（責(zé)任編輯：李明）