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2015貴州百里杜鵑管理區(qū)事業(yè)單位招聘22人公告

(二)總成績計算

考生總成績按筆試成績百分制折算后占60%,面試成績百分制折算后占40%的方法計算。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入”保留兩位小數(shù)計算。即:

總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

七、體檢

體檢由管理區(qū)事業(yè)單位招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一安排在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內進行并出具體檢結論。其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)以及我省的有關規(guī)定執(zhí)行。體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象;體檢不合格的取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

體檢費用由考生自理,體檢時間由管理區(qū)事業(yè)單位招聘工作領導小組辦公室另行通知。

八、考察

考察政審工作由管理區(qū)事業(yè)單位招聘工作領導小組統(tǒng)一部署,招聘單位具體負責實施。考察政審應當組成考察政審組,考察政審組由兩人以上組成??疾煺徑M應當廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察政審材料、提出聘用建議意見。

體檢合格考生確定為考察政審對象??疾煺弮热葜饕忌嗡枷?、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、計生情況、廉潔自律、個人學籍檔案以及是否需要回避等。考察政審時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確,考察政審不合格,由管理區(qū)事業(yè)單位招聘工作領導小組審定,取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格。

在考察政審中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一者,考察政審不合格:

1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

2.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。

3.被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

4.違反計劃生育政策的人員。

5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。

6.不符合招聘職位所需資格條件的人員。

7.在各級公務員招錄和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。

8.未能提供報考職位所要求的學歷證書原件的。

9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用或經研究確定不能聘用的人員。

九、公示和聘用

(一)公示

經筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生,確定為擬聘用對象,由管理區(qū)事業(yè)單位招聘工作領導小組辦公室進行為期七天的公示,接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格;一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用。

(二)聘用審批

對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的,經人社局審核通過,辦理聘用手續(xù)。新聘用人員實行一年試用期,在試用期內考核不合格的,取消聘用資格,考核合格的,正式聘用,最低服務年限為六年(含試用期)。

在公開招聘中因應聘人員自動放棄或體檢、政審、公示結果不合格等原因造成招聘職位空缺的,不作順延遞補。

十、紀律監(jiān)督

招聘工作要主動接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界監(jiān)督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。一經發(fā)現(xiàn),對工作人員給予相應的紀律處分,對考生取消考試及聘用資格,三年內不準參加管理區(qū)任何聘(錄)用考試。

咨詢電話(工作時間):0857—4887166(百里杜鵑管理區(qū)人力資源和社會局)。

監(jiān)督電話(工作時間):0857—4841049(百里杜鵑管理區(qū)監(jiān)察局)。

十一、在招聘過程中,由管理區(qū)事業(yè)單位招聘工作領導小組辦公室發(fā)布的各項招聘信息(如資格審查、減少或取消職位等內容)都將在百里杜鵑管理委員會網(wǎng)站(www.bldjgov.gov.cn)上公布,請考生密切注意,公布的招聘信息,因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。

十二、本次招聘工作未盡事宜由管理區(qū)事業(yè)單位招聘工作領導小組辦公室另行通知。

十三、本《招聘方案》解釋權屬管理區(qū)事業(yè)單位招聘領導小組辦公室。

原標題:百里杜鵑管理區(qū)2015年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案

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2015年百里杜鵑管理區(qū)事業(yè)單位招聘職位表、報名表、同意報考證明

(責任編輯:李明)

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