根據(jù)《江門市直機關(guān)雇員管理試行辦法》(江府辦〔2008〕107號)及其《實施意見》(江人發(fā)〔2008〕217號)精神，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)江門市人力資源和社會局同意，江門市委政法委機關(guān)公開招聘工勤崗位普通雇員5名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

詳見《2015年江門市委政法委機關(guān)招聘工勤雇員崗位表》。

二、應(yīng)聘資格條件

(一)基本資格條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

2.品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愿意履行雇員的義務(wù);

3.身體健康;

4.符合招聘崗位規(guī)定的其他資格條件(詳見《2015年江門市委政法委招聘工勤雇員崗位表》)。

(二)專業(yè)、學歷、學位要求

應(yīng)聘人員畢業(yè)證上的專業(yè)表述必須與公告一致，否則不具備應(yīng)聘該崗位資格。應(yīng)聘人員學位種類、院系種類、修讀課程、畢業(yè)證上專業(yè)名稱后以括號等形式列出的培養(yǎng)方向均不能作為報名專業(yè)依據(jù)。

(三)招聘對象

招聘對象為2015年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會上具有國家承認學歷的人員。2015年應(yīng)屆畢業(yè)生報名須于2015年8月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書，學位證書，其他報考人員須于報名截止日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學位證書。

(四)其他

1.招聘公告所列資格條件為最低條件，凡資格條件高于公告規(guī)定要求者均可報名。

2.國有單位正式員工須征得現(xiàn)工作單位同意。

3.與單位副科級以上干部有直系血親或三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系的，不得報考。

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級公務(wù)員、事業(yè)單位、機關(guān)雇員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員(含試用期人員)、機關(guān)事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員，不得報名。

三、應(yīng)聘辦法

(一)招聘信息查詢

應(yīng)聘者可登錄 “江門市人力資源和社會局(以下簡稱“市人社局”)網(wǎng)站”(http://ldj.jiangmen.gov.cn)、“江門市人事考試院網(wǎng)站”(http：//www.jmkszx.com)、 “江門人才網(wǎng)”(http://www.jobjm.com/)、查詢招聘信息。

(二)報名時間及方式

報名日期：2015年8月10日至14日。

報名時間：上午9時至11時，下午3時至5時。

報名地點：江門市蓬江區(qū)白沙大道西1號19幢江門市委政法委三樓政治處。

咨詢電話：3276072、3276071

提交資料：

1.內(nèi)地居民身份證、戶口本、計劃生育證明，個人大一寸免冠證件照片2張;

2.招聘崗位有學歷、學位、專業(yè)技術(shù)資格、技能等級及其它方面要求的，應(yīng)聘者須提供相關(guān)證書或證明材料;學歷證、學位證缺失的，應(yīng)聘人員應(yīng)提供有關(guān)部門開具的學歷、學位認證材料;

3.應(yīng)聘者為國有單位正式員工，應(yīng)提供現(xiàn)工作單位同意應(yīng)聘的書面證明;

(報名時，按以上要求提供資料原件及復(fù)印件一式一份)

4.現(xiàn)場填報《報名登記表》、《考生承諾書》一份。

應(yīng)聘者須在規(guī)定時間內(nèi)到指定的地點報名。有意報名者需簽訂《考生承諾書》，作出不放棄筆試、面試、體檢、考察和雇用資格的承諾。

(三)報名要求

1.應(yīng)聘者只能選擇一個崗位進行報名，不能用新、舊版兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。如對所報崗位要求不清楚的，應(yīng)聘者可在正式報名前向用人單位咨詢。

2.應(yīng)聘者要踐行誠信報名、誠信考試，在規(guī)定時間內(nèi)向用人單位提交報名資料，所提交材料應(yīng)當真實、全面、準確。對學習和工作經(jīng)歷欄目，應(yīng)按時間先后順序，從高中開始，填寫何年何月至何年何月在何地、何單位工作學習、任何職。對大學期間的學習經(jīng)歷，須填寫清楚、院系、專業(yè)名稱。為方便用人單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系職位，家庭成員及主要社會關(guān)系不得漏填，以免影響審核。如應(yīng)聘者提供虛假材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。

(四)資格初審及領(lǐng)取準考證

招聘資格初始審核及招聘資格條件解釋工作由用人單位負責。用人單位于8月19日前，電話通知應(yīng)聘者是否符合應(yīng)聘資格。已通過資格審核的應(yīng)聘者，可在指定時間內(nèi)前來領(lǐng)取準考證(參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，須妥善保管，遺失不補)。

（責任編輯：李明）