(2)筆試成績(jī)加分。在黨政機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理單位和事業(yè)單位工作任職期間，因工作受到上級(jí)機(jī)關(guān)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的在筆試成績(jī)基礎(chǔ)上給予一定的加分(加分證件報(bào)名時(shí)提供審核)，市級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)加3分，省級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)加5分，表彰獎(jiǎng)勵(lì)加7分。同一表彰獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目就高不就低，只能加分一次，不得累計(jì)加分。不同表彰獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目可累計(jì)加分。

(3)時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考者需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

(4)成績(jī)查詢。報(bào)考者可登錄縣人社局和寧洱信息網(wǎng)站查詢。

2.面試

(1)面試公告。在縣人社局和寧洱信息網(wǎng)站上公告。

(2)資格復(fù)審。面試前，縣人社局按照干部管理權(quán)限會(huì)同公開考調(diào)單位須對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人身份證、《報(bào)名信息采集表》原件、學(xué)歷學(xué)位證書原件等。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。

(3)面試內(nèi)容和形式。面試在公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指導(dǎo)下，由公開考調(diào)單位組織實(shí)施。面試的內(nèi)容和方式針對(duì)公開考調(diào)職位的特點(diǎn)和要求確定。面試主要測(cè)試參加考調(diào)人員分析問題、解決實(shí)際問題的能力、隨機(jī)應(yīng)變能力、工作能力等綜合能力水平。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，滿分為100分。面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。

(4)面試考官。面試考官小組人員應(yīng)為7人，由公道正派、責(zé)任心強(qiáng)、面試經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)水平精通的人員擔(dān)任，其中具有公務(wù)員面試考官資格證書的考官為3人，其余4人由公開考調(diào)單位根據(jù)工作需要抽調(diào)本單位工作人員。面試成績(jī)名單由7位考官簽字和考調(diào)單位蓋章后一式兩份，報(bào)送到考調(diào)辦公室。

(四)辦理手續(xù)

縣人社局根據(jù)考試綜合成績(jī)，確定調(diào)動(dòng)人員，報(bào)縣人民政府同意后，到縣人社局辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

(五)聯(lián)系電話

寧洱縣發(fā)展和改革局 0879—3316001

寧洱縣審計(jì)局 0879—3238529

寧洱縣農(nóng)業(yè)和科學(xué)技術(shù)局 0879—3239391

寧洱縣檔案局 0879—3232061

寧洱縣林業(yè)局 0879—3232174

寧洱縣水務(wù)局 0879—3202380

寧洱縣統(tǒng)計(jì)局 0879—3232562

寧洱縣國(guó)土資源局 0879—3232660

寧洱縣衛(wèi)生局 0879—3235330

寧洱縣人民政府辦公室秘書股 0879—3232911

寧洱縣民政局 0879—3232400

寧洱縣人力資源和社會(huì)局 0879—3316289

原標(biāo)題：寧洱哈尼族彝族自治縣人力資源和社會(huì)局關(guān)于2015年寧洱縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員公告(第一號(hào))

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1.寧洱縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員名單.xls

2.2015年寧洱縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員報(bào)名信息采集表.xls

（責(zé)任編輯：李明）