(二)考核

體檢結(jié)果公布后，招聘單位及主管部門應(yīng)在30個工作日內(nèi)完成對面試、體檢均合格考生的考核，考生應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)及時提供相關(guān)政審考核材料。考生未配合用人單位在規(guī)定時間內(nèi)完成考核且無特殊原因的，視為自動放棄考核及聘用資格。

考核主要核實考生是否符合規(guī)定的報考條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確?？己丝刹扇≌勗?、查閱檔案、學(xué)歷(學(xué)位)等資格條件驗證、調(diào)查等方式進行，主要考核應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實績、在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況，形成考核書面材料連同學(xué)歷學(xué)位證、畢業(yè)生報到證、身份證、體檢表、協(xié)審表(應(yīng)屆畢業(yè)生免協(xié)審)等相關(guān)有效證明材料的原件、復(fù)印件(需加蓋招聘單位公章，一式一份)報我局。

(三)公示和聘用

1.招聘單位及主管部門應(yīng)按照招聘程序、招聘崗位條件要求、以及考試考核、體檢結(jié)果，確定擬聘人選，并在梅列區(qū)公務(wù)員局網(wǎng)站(http://www.mlqgwyj.com/)和梅列區(qū)人事考試網(wǎng)(http://ml.smrsks.com)網(wǎng)站進行公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、所在工作單位或畢業(yè)院校，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。

2.擬聘人選經(jīng)公示不影響聘用的，報區(qū)公務(wù)員局核準后，用人單位按有關(guān)規(guī)定與考生簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系，實行合同管理。新招聘人員實行聘用制和試用期制，試用期限一年，試用期滿考核不合格的予以解聘。

3.新聘人員應(yīng)在區(qū)公務(wù)員局核準聘用登記之日起的一周時間內(nèi)到招聘單位報到上班，否則取消聘用資格。

4. 新聘人員在本區(qū)最低服務(wù)年限(含試用期)必須滿5年，服務(wù)期滿的人員方可申請辦理調(diào)動。

六、其他事項

(一)考生在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因而造成崗位空缺的，可在該崗位符合條件的其他考生中按綜合成績從高到低的順序依次等額遞補。各環(huán)節(jié)的遞補必須在15天的期限內(nèi)完成，且各環(huán)節(jié)的遞補次數(shù)不超過兩次。經(jīng)體檢、考核合格的擬聘人員因故退出或被取消聘用資格的，由區(qū)公務(wù)員局綜合考慮筆試、面試等情況，決定是否遞補。經(jīng)區(qū)公務(wù)員局核準并辦理聘用登記的人員辭聘解聘，不能遞補。

(二)梅列區(qū)公務(wù)員局網(wǎng)站(http://www.mlqgwyj.com/)和梅列區(qū)人事考試網(wǎng)(http://ml.smrsks.com)是發(fā)布公開招聘相關(guān)信息和與報考者聯(lián)系的主要渠道，請報考者注意經(jīng)常登陸網(wǎng)站了解通知等考試信息。考生在本次招聘考試過程中如有相關(guān)問題，可通過以下途徑進行咨詢：

1.網(wǎng)上咨詢。登陸梅列區(qū)人事考試網(wǎng)的“留言系統(tǒng)”欄目進行留言咨詢。

2.電話咨詢。網(wǎng)上報名、繳費等相關(guān)問題請咨詢：鄧先生(電話：8223589);招聘工作政策等方面問題請咨詢：陳女士(電話：8289033)。

七、紀律和監(jiān)督

1.加強事業(yè)單位公開招聘監(jiān)管服務(wù)。主管部門要堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(明人〔2012〕33號)等文件要求，加強對招聘考試工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和組織實施;招聘單位要高度重視，精心組織，嚴格程序，規(guī)范運作，確保公開招聘工作的順利進行。

2.考生與聘用單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得被聘用從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務(wù)崗位的工作，不得在有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作，也不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位;從事招聘工作的人員與考生有上述親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實行公務(wù)回避。

3.報考者提供虛假報考信息或通過弄虛作假、惡意報考、偽造、變造有關(guān)證件、證明、檔案及其它材料騙取應(yīng)聘資格的，或在考試、體檢、考核中舞弊、欺騙組織的，一經(jīng)核實，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、計入失信檔案、取消考試或聘用資格，三年內(nèi)不得參加我區(qū)事業(yè)單位招聘人員考試。對違反考試紀律的相關(guān)人員，參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定予以處理。觸犯刑律的，交由司法機關(guān)依法處理。

4、公開招聘工作要主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，并及時受理和查處有關(guān)投訴或者舉報。監(jiān)督電話：梅列區(qū)監(jiān)察局8957636。

本通告僅適用于本次公開招聘，未盡事宜由梅列區(qū)公務(wù)員局負責(zé)解釋。

原標題：梅列區(qū)2015年事業(yè)單位公開招聘人員通告

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2015年梅列區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表

梅列區(qū)公務(wù)員局

2015年7月22日

（責(zé)任編輯：李明）