2015云南宣威市定向招聘農(nóng)村基層項(xiàng)目服務(wù)生面試方案
七、面試成績計(jì)算方法
(一)面試成績計(jì)算方法。
面試成績總分為100分，由7名面試考官打分，去掉一個(gè)最和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)(5人)所得出的平均分?jǐn)?shù)為該考生的面試成績，面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
(二)綜合成績計(jì)算方法。
考試綜合成績滿分100分，由筆試成績和面試成績各占50%構(gòu)成。綜合成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(三)若綜合成績并列則以面試成績高者，若再并列，則按《曲靖市人民政府關(guān)于做好普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》(曲政發(fā)〔2015〕31號)文件規(guī)定處理。
八、考核、體檢及錄(聘)用等有關(guān)事項(xiàng)，按規(guī)定網(wǎng)站上公布的《云南省人力資源和社會廳關(guān)于全省事業(yè)單位2015年定向招聘到農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生工作的公告》執(zhí)行。
九、面試紀(jì)律及監(jiān)督
(一)面試工作主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。
(二)面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，按照國辦發(fā)〔2002〕35號文件規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。
(三)對違反面試紀(jì)律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消面試資格、五年內(nèi)禁止參加曲靖市范圍內(nèi)的招聘考試處理。
(四)對違反面試紀(jì)律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理和紀(jì)律處分，構(gòu)成犯罪的依法追究法律責(zé)任。
十、其它
本方案由宣威市人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，另行通知。
聯(lián)系電話：宣威市人力資源和社會局人才服務(wù)心:0874-6189648
宣威市教育局人事股:0874-7123559
監(jiān)督電話：宣威市紀(jì)委派出第三紀(jì)工委：0874—7162245
原標(biāo)題：宣威市2015年定向招聘到農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生面試方案
宣威市人力資源和社會局
2015年7月21日
（責(zé)任編輯：李明）
- 2025廣東惠州市生態(tài)環(huán)境局龍門分局招聘編外人員面試公告
- 2025內(nèi)蒙古呼倫貝爾旅業(yè)旅游股份公司招聘5人公告
- 2025年上半年伊春鐵力市事業(yè)單位公開招聘擬進(jìn)入面試人員資格確認(rèn)公告
- 2025廣東省地震局?jǐn)M錄用參公單位工作人員公示公告
- 2025北京市水務(wù)局所屬事業(yè)單位招聘報(bào)名時(shí)間延長至5月23日17:00
- 2025廣東惠州市龍門縣公安局招聘警務(wù)輔助人員擬錄用人員名單公示
- 2025吉林白山市渾江區(qū)事業(yè)單位招聘高層次人才和工作人員（含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生）公告免筆試崗位自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生加分審驗(yàn)通知
- 2025浙江衢州市政府投資項(xiàng)目評審中心招聘編外用工擬錄用人員名單公示
- 2025廣東肇慶市鼎湖區(qū)司法局招聘機(jī)關(guān)雇員筆試成績及面試安排公告
- 2025年蚌埠醫(yī)科大學(xué)招聘工作人員（碩士研究生）25人公告
電子營業(yè)執(zhí)照