②考試方式、科目的范圍

筆試為閉卷考試，包含基礎(chǔ)知識(shí)考試和專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試，其中：基礎(chǔ)知識(shí)考試分值占筆試總分值的30%，專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試分值占筆試總分值的70%。

基礎(chǔ)知識(shí)考試內(nèi)容為：時(shí)事政治;公共管理基礎(chǔ)知識(shí);公文寫(xiě)作等。不指定教材。

專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試重點(diǎn)考察考生的專(zhuān)業(yè)能力。不指定教材。

考試時(shí)間：

2015年7月24日，以準(zhǔn)考證規(guī)定時(shí)間為準(zhǔn)

考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)網(wǎng)、昆明人才網(wǎng)、昆明市規(guī)劃局網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期間考生可查分。

2、 面試

面試主要考核應(yīng)試人員適應(yīng)崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)應(yīng)用能力和綜合素質(zhì)。

①
面試人選的確定

筆試成績(jī)前3名的考生進(jìn)入面試(筆試成績(jī)第3名如有并列者，同時(shí)進(jìn)入面試);進(jìn)入面試人員自愿放棄名額的，空缺的名額按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。若進(jìn)入每個(gè)擬招聘崗位的面試人員達(dá)不到3名，則相應(yīng)遞減招聘計(jì)劃或取消該招聘崗位。

②面試的形式和內(nèi)容

面試形式為現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答，重點(diǎn)考察考生的應(yīng)變能力、綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。

③面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試總分100分，主要考核應(yīng)試人員適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)。

面試成績(jī)和考試總成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)網(wǎng)、昆明人才網(wǎng)、昆明市規(guī)劃局網(wǎng)公布5個(gè)工作日。公示期間考生可查分。

3、 參加考試時(shí)注意事項(xiàng)

考生請(qǐng)攜帶準(zhǔn)考證、本人身份證在考試開(kāi)始前15分鐘內(nèi)到達(dá)考場(chǎng)，正式考試開(kāi)始15分鐘內(nèi)未到達(dá)者試為放棄?？荚嚰o(jì)律詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

五、 考試成績(jī)的計(jì)算方法、及格分?jǐn)?shù)線、考核人選的確定

(一)筆試卷面總分100分，占考試總成績(jī)的50%?？荚嚦煽?jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)網(wǎng)、昆明人才網(wǎng)、昆明市規(guī)劃局網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期間，考生可申請(qǐng)查分。

(二)面試總分100分，占考試總成績(jī)的50%。

(三)考試總成績(jī)按百分制計(jì)算，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，總成績(jī)及格分?jǐn)?shù)線為60分。考試總成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)網(wǎng)、昆明人才網(wǎng)、昆明市規(guī)劃局網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期間，考生可申請(qǐng)查分。

(四)經(jīng)公示無(wú)異議的，依據(jù)考試總成績(jī)?cè)诩案穹謹(jǐn)?shù)線上的，從到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考核和體檢人選。

六、 考核、體檢

(一)考核及體檢由昆明市城市基本建設(shè)檔案館組織實(shí)施?？己藘?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和學(xué)習(xí)情況等?？己撕细竦目忌烧衅竼挝话才诺娇h級(jí)以上指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由擬聘人員自行承擔(dān)，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定并結(jié)合行業(yè)和崗位特點(diǎn)確定。

(二)在考核或體檢中不合格的人員，由昆明市城市基本建設(shè)檔案館取消其擬聘用資格，并書(shū)面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺，從本崗位達(dá)到及格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中按到低分的順序依次遞補(bǔ)。

七、 聘用

(一)根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘用人員，并分別在昆明市人力資源和社會(huì)網(wǎng)、昆明人才網(wǎng)、昆明市規(guī)劃局網(wǎng)和昆明市城市基本建設(shè)檔案館內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

(二)公示無(wú)異議的，由昆明市城市基本建設(shè)檔案館按程序報(bào)上級(jí)主管部門(mén)審核，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

八、 招聘紀(jì)律

(一)招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門(mén)、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。招聘單位的主管部門(mén)、政府人力資源和社會(huì)部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

(二)聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

(三)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

(1)偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;

(2)在考試、考核和體檢過(guò)程中作弊的;

(3)其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

九、 其他事項(xiàng)

(一)有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)：

1、 擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明);

2、 公示期滿(mǎn)10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

(二)未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法(試行)》(昆政辦[2008]80號(hào))文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)本招聘簡(jiǎn)章由昆明市城市基本建設(shè)檔案館負(fù)責(zé)解釋。

十、 監(jiān)督電話(huà)：

昆明市人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位管理處：63192326

昆明市規(guī)劃局人事處：63189961

昆明市規(guī)劃局監(jiān)察室：63175666

原標(biāo)題：昆明市城市基本建設(shè)檔案館2015年第2次公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

昆明市城市基本建設(shè)檔案館

2015年7月13日

（責(zé)任編輯：李明）