昭通市人力資源和社會(huì)局2015年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員筆試工作已結(jié)束。按照筆試成績(jī)由高到低順序和公開(kāi)選調(diào)人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例已確定了面試人選。經(jīng)昭通市人力資源和社會(huì)局2015年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究，決定進(jìn)行面試?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、面試時(shí)間

2015年7月17日(星期五)下午2:30至6:00。

二、面試地點(diǎn)

昭通市財(cái)貿(mào)(昭通市鳳霞路106號(hào))。

三、面試方式

1.本次面試采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式進(jìn)行。根據(jù)面試通用測(cè)評(píng)要素，根據(jù)崗位需求，設(shè)定各要素權(quán)重，做到“因崗擇人”。

2.面試現(xiàn)場(chǎng)分為候考區(qū)、面試區(qū)和休息區(qū)。考生進(jìn)入面試現(xiàn)場(chǎng)后，集中在候考區(qū)。面試期間，由專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理各區(qū)的考生，杜絕各區(qū)的考生之間、考生與考官之間、考生與外界之間的聯(lián)系。

3.面試設(shè)定最低控制分?jǐn)?shù)線為70分，面試分?jǐn)?shù)線以下的人員不能參加選調(diào)的后續(xù)程序。

四、注意事項(xiàng)

1.所有面試考生必須在2015年7月17日(星期五)下午2：00，準(zhǔn)時(shí)持本人身份證、準(zhǔn)考證原件準(zhǔn)時(shí)進(jìn)入面試日程表安排的考生候考室統(tǒng)一集中。本次面試第1名考生開(kāi)始面試后仍未到候考室報(bào)到的面試考生，視為自動(dòng)棄權(quán)，取消面試資格，由此產(chǎn)生的相關(guān)責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。

2.面試考生進(jìn)入候考室后必須將與面試有關(guān)的輔導(dǎo)資料和通信工具(通信工具應(yīng)處于關(guān)閉狀態(tài))交候考室工作人員，放入指定的地點(diǎn)統(tǒng)一保管。不得將與面試有關(guān)的輔導(dǎo)資料和通信工具隨身攜帶，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律按違紀(jì)處理，取消面試資格。

3.面試考生不得穿制服或穿戴有特別標(biāo)志的服裝。

4.面試考生在候考室和考后休息室應(yīng)遵守秩序，聽(tīng)從工作人員安排，不得大聲喧嘩和隨意出入。

5.面試考生要遵守紀(jì)律，自覺(jué)聽(tīng)從工作人員的安排，對(duì)無(wú)理取鬧、辱罵、威脅工作人員者，一律取消選調(diào)資格。

6.面試考生進(jìn)入面試考場(chǎng)只準(zhǔn)報(bào)本人抽簽編號(hào)，不得以任何方式向考官透露本人的姓名、父母姓名等暗示性信息，對(duì)違反本條紀(jì)律的考生，一律取消面試資格。

7.面試過(guò)程中，原則上要求講普通話，考生對(duì)考官提出的問(wèn)題可做記錄;沒(méi)聽(tīng)清的提問(wèn)，可要求考官再重復(fù)一遍。

8.考生面試結(jié)束后，不準(zhǔn)帶走考場(chǎng)內(nèi)的草稿紙以及與面試有關(guān)的任何資料。

9.請(qǐng)考生在整個(gè)面試過(guò)程中注意自己所在場(chǎng)所的環(huán)境衛(wèi)生，考生在面試考場(chǎng)、候考室以及考后休息室等公共場(chǎng)所禁止吸煙。

10. 候考考生和考后考生如需上廁所，請(qǐng)與本考場(chǎng)的候考室工作人員和考后休息室工作人員報(bào)告并允許后，由候考室和考后休息室工作人員引導(dǎo)到廁所。

原標(biāo)題：昭通市人力資源和社會(huì)局2015年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員面試通告

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2015年昭通市人力資源和社會(huì)局選調(diào)事業(yè)單位工作人員進(jìn)入面試名單.doc

昭通市人力資源和社會(huì)局

2015年7月13日

（責(zé)任編輯：李明）