2015重慶璧山區(qū)考核招聘20名急需緊缺高層次人才公告
體檢在指定的縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)統(tǒng)一進(jìn)行。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)研究同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
八、考察
體檢合格人員由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局會同用人單位及主管部門對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績,是否符合回避等情況進(jìn)行考察,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
九、遞補
因未按規(guī)定要求參加體檢或不合格的,以及經(jīng)確認(rèn)自動放棄出現(xiàn)的缺額,進(jìn)行一次性遞補。因未按規(guī)定要求參加考察或考察不合格的,以及經(jīng)確認(rèn)自動放棄出現(xiàn)的缺額,不進(jìn)行遞補。考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補。
十、公示
考察合格的人員確定為擬聘用人員,在重慶人力資源和社會網(wǎng)(www.cqhrss.gov.cn)、璧山區(qū)政府公眾信息網(wǎng)(http://bs.cq.gov.cn)上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、考核總成績、擬聘單位等。
十一、聘用審批
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用者,由用人單位與考生簽訂就業(yè)協(xié)議書,并負(fù)責(zé)組織填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送上級主管部門審核,報區(qū)人力社保局審批并報重慶市人力資源和社會局備案。
經(jīng)審批同意聘用的人員,由聘用單位按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù)。
公開考核招聘的人員按規(guī)定實行試用期,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘任;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。
2015年應(yīng)屆畢業(yè)生未在2015年7月31日前取得招聘崗位要求的相應(yīng)畢業(yè)證書和學(xué)位證書的,取消聘用資格。
考核招聘后的人員須在我區(qū)服務(wù)5年及以上,其中,在招聘單位服務(wù)2年及以上;未滿規(guī)定服務(wù)期者,取消其事業(yè)單位人員身份,并返還已享受的優(yōu)惠待遇。
十二、聘用人員待遇
聘用人員按規(guī)定享受事業(yè)單位工作人員的相應(yīng)待遇。此外,聘用人員具有副高級職稱或全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的,還可享受5萬元安家補助,可在璧山人才公寓免租金居住5年;具有正高級職稱或全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位的,待遇面議。
十三、其他
(一)信息發(fā)布
現(xiàn)場資格審查和考核面試通知、體檢通知、考察通知、擬任用人員公示等信息,在璧山區(qū)政府公眾信息網(wǎng)(http://bs.cq.gov.cn)公布,請應(yīng)聘人員及時查詢。
聯(lián)系咨詢電話: 023-41416290
(二)璧山區(qū)外人員來璧參加現(xiàn)場資格審查和考核面試的,在璧食宿統(tǒng)一免費安排;交通費及途中費用根據(jù)應(yīng)聘人員學(xué)習(xí)、工作地點,市內(nèi)補貼100元;市外按往返火車硬座費用標(biāo)準(zhǔn)報銷交通費,另補貼途中費用100元。
(三)本簡章由中共重慶市璧山區(qū)委組織部、重慶市璧山區(qū)人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題:重慶市璧山區(qū)2015年考核招聘急需緊缺高層次人才簡章
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(責(zé)任編輯:李明)
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