資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：

本人有效居民身份證、學歷證書、普通話等級證書等材料的原件及復印件和報名資格審查表。其中，屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

上述人員中，屬全日制2015年應屆畢業(yè)生的，須提供所在蓋章的畢業(yè)生推薦表;屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2015年7月31日前畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的人員，可憑或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2015年7月31日前畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關證件材料辦理報考資格復審。

資格復審合格的，發(fā)放考試通知書(請應試考生妥善保管好考試通知書，此通知書作為進入以下各環(huán)節(jié)考試的主要證件之一)。

(四)面試

面試時間：2015年7月23日。

面試地點：以考試通知書載明為準。

面試內(nèi)容：應試者的形象氣質(zhì)、普通話水平。

面試方式：評委通過應試者朗讀一篇新聞作品，給予評分。面試滿分100分。面試成績達到70分的考生，方可進入鏡試環(huán)節(jié)。

(五)鏡試

考生憑本人身份證和考試通知書參加鏡試。

鏡試時間：2015年7月24日;鏡試地點：見考試通知書。

鏡試內(nèi)容：應試者上鏡儀態(tài)形象、普通話基礎、音質(zhì)音準狀況、語言組織和表達能力、現(xiàn)場應變能力及綜合素質(zhì)。

鏡試方式：①自備主持一段節(jié)目(題材、形式不限，限時2分鐘以內(nèi)); ②根據(jù)提供的素材或題目要求即興主持一段節(jié)目(限時2分鐘以內(nèi))。

評分辦法：評委根據(jù)應試者鏡試情況打分，滿分100分。鏡試成績達到65分的考生，方可進入筆試環(huán)節(jié)。

(六)筆試

考生憑本人身份證和考試通知書參加筆試。

筆試時間：2015年7月25日;具體筆試時間由市廣播電視臺負責通知。筆試地點：見考試通知書。

筆試內(nèi)容為新聞寫作，滿分100分。

成績合成：應聘人員最終成績=鏡試成績×70%+筆試成績×30%(合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點第三位四舍五入)。

“服務基層項目”人員參加筆試的，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于7月27日上班時間，攜帶相關證書到池州市人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理科(長江南路398號波斯曼大廈1011室，聯(lián)系電話：0566-3219327)申報加分。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在池州市人力資源和社會局網(wǎng)向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績合成前增加2分。

(七)體檢、考察

根據(jù)應聘人員最終成績，按招聘崗位1：1的比例從到低分確定體檢、考察對象。如最終成績相同，以鏡試成績高者。按以上辦法，如仍有同分的，則一并進入體檢考察，由招聘單位全面衡量，擇優(yōu)聘用。以下環(huán)節(jié)如出現(xiàn)成績相同情形，依此處理。

體檢由市廣播電視臺組織實施，在三級甲等以上綜合醫(yī)院進行。體檢費用由考生自理。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等規(guī)定執(zhí)行。

考察工作由招聘單位組織實施。根據(jù)擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供全面、詳實的考察材料。

體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位應試人員中，按最終成績從到低分依次等額遞補。體檢、考察遞補各不超過2次。

體檢時間、地點另定。

(八)公示與聘用

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員，并在池州市人力資源和社會局等網(wǎng)站公示。公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理報批聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時間報到上班造成的缺額，按照規(guī)定程序和時限，在應試人員中，按最終成績從到低分依次等額遞補1次。

根據(jù)有關規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。

事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

以上人員尚未取得招聘崗位所要求的畢業(yè)證書的，須于2015年7月31日前提供證書原件，逾期不能提供的，取消其聘用資格。

本公告未盡事宜由池州市廣播電視臺公開招聘播音主持人領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：0566——2317932

監(jiān)督電話：0566——2317813

原標題：2015年池州市廣播電視臺公開招聘播音主持人公告

池州市廣播電視臺公開招聘播音主持人領導小組辦公室

2015年7月2日

（責任編輯：李明）