按照西安市人力資源和社會局《關于做好2015年西安市農村基層人才隊伍振興計劃公開招聘工作的通知》精神及我區(qū)面試工作安排，現(xiàn)將面試有關事項公告如下：

一、參加面試人員

通過灞橋區(qū)2015年農村基層人才隊伍振興計劃公開招聘工作人員筆試且取得面試資格的考生(名單已在灞橋區(qū)政府網站公布)。

二、時間、地點

時間：2015年7月6日(星期一)

地點：西安市第五十五中學(紡織城紡建路與新醫(yī)路十字以東)

三、面試方式

(一)報考灞橋區(qū)2015年農村基層人才隊伍振興計劃教育類崗位的考生，面試采取現(xiàn)場說課的方式，每人說課前備課20分鐘，說課15分鐘。漢語言文學崗位備課使用的教材為人民教育出版社出版的義務教育課程標準實驗教科書語文四年級下冊;數(shù)學與應用數(shù)學崗位備課使用的教材為北京師范大學出版社出版的義務教育教科書數(shù)學四年級下冊;學前教育崗位備課使用的教材為北京出版公司、北京少年兒童出版社出版的幼兒健康發(fā)展學與玩新方案主題活動第四冊1-5。

(二)報考灞橋區(qū)2015年農村基層人才隊伍振興計劃衛(wèi)生類、農技類崗位的考生，面試采取結構化方式，即問答方式，每人10分鐘。重點考察考生的舉止儀表、邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力和組織協(xié)調能力等。

(三)面試滿分為100分，計算成績時，保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入。教育類崗位實行現(xiàn)場亮分;衛(wèi)生類、農技類崗位前3名考生進行評議打分，第4名及以后考生實行現(xiàn)場亮分。由計時員當場唱分，記分員、監(jiān)督員同步記分、核分，考生面試成績由主考官宣布，考生現(xiàn)場簽字確認。

(四)面試結束后，根據考生考試總成績(考試總成績滿分為100分。考生考試總成績的計算方法為：考試總成績=公共科目筆試成績×50%+面試成績×50%，計算成績時，保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入)，按照招聘崗位數(shù)1:1比例，從到低分確定參加體檢、考察人員。同一崗位參加面試考生與招聘人數(shù)比例達不到3∶1的，設置面試最低分數(shù)線，低于面試最低分數(shù)線的，予以淘汰。面試最低分數(shù)線為面試當天同一考場同一場次實際參加面試考生的面試平均成績?？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列時，按公共科目筆試成績確定排名順序;公共科目筆試成績也相同的，加試專業(yè)技能測試試題，按加試專業(yè)技能測試成績從到低分確定排名順序。

四、面試考生須知

1.進入面試的考生持筆試準考證、本人身份證原件或有效期內的臨時身份證于面試當日上午7：10分前進入面試考點，7：25分以后未到場的考生視為自動放棄。

2.考生應自覺關閉通訊工具，按要求統(tǒng)一封存。對面試封閉區(qū)域內使用通訊工具的考生，按考試違紀有關規(guī)定處理。

3.考生應服從工作人員安排，面試前自覺在候考室候考，不得隨意離開候考室;面試時由引導員按次序引入考場。

4.考生進入考場后應保持沉著冷靜，自覺配合主考官進行面試。考生在面試中不得介紹個人姓名、籍貫、就讀院校、經歷等狀況。

5.考生答題完畢，主考官宣布完最終面試成績，考生簽字確認后方可離開面試考場。

6.考生應自覺保守試題秘密。面試結束后應迅速離開考點，不得在考點大聲喧嘩、談論面試內容，不得向他人傳遞面試信息或擴散面試試題內容。

7.考生必須遵守面試紀律。對違反面試紀律者，將根據《西安市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》有關規(guī)定，視情節(jié)輕重給予相應處理。

聯(lián)系電話：029-83551151

原標題：灞橋區(qū)2015年農村基層人才隊伍振興計劃公開招聘工作人員面試公告

西安市灞橋區(qū)人力資源和社會局

2015年7月1日

（責任編輯：李明）