2015吉林省地震局事業(yè)單位招聘4人公告
(五)開考比例
報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例超過5∶1以上進(jìn)行筆試，達(dá)不到比例的直接進(jìn)入面試。
三、筆試
筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，內(nèi)容為招聘崗位所要求專業(yè)知識。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1∶5的比例確定面試人員;比例低于1∶5的按實(shí)際人數(shù)確定。
四、面試
由面試人員抽簽確定面試順序，未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場的視為放棄面試。
面試比例超過1∶5的崗位，按照考生總成績(總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)從高到低等額確定體檢和考察人選;比例低于1∶5的，考生面試成績應(yīng)達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線，并按總成績從高到低等額確定體檢和考察人選，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
五、體檢和考察
根據(jù)考試成績，從按崗位招聘人員數(shù)量的 1：1進(jìn)行體檢和考察。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。遇有體檢或考察不合格者依照考試成績遞補(bǔ)。
考察主要是對應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考察。并對應(yīng)聘人員資格、條件進(jìn)行復(fù)查。
六、公示
體檢考察后對擬招聘人員進(jìn)行公示，公示日期為7天。
七、聘用
經(jīng)中國地震局批準(zhǔn)后，簽訂聘用協(xié)議，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
八、其他事項(xiàng)
每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，且須如實(shí)填寫個(gè)人有關(guān)信息，虛假信息一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
聯(lián)系人： 孫國軍
聯(lián)系電話：0431-84538673
原標(biāo)題：吉林省地震局事業(yè)單位2015年度招聘公告
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2015吉林省地震局事業(yè)單位招聘報(bào)名登記表.rar
吉林省地震局
2015年7月1日
（責(zé)任編輯：李明）
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