2015安徽舒城縣重點工程建設管理局招聘公告【招4人】
體檢按照中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會廳、安徽省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定進行，體檢時間另行通知。考生不按規(guī)定時間到規(guī)定地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。
考察主要了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等情況，并對其報考資格條件進行復審。
因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)崗位招聘缺額的，在同崗位考生中按照考試總成績從到低分依次等額遞補，至多各遞補兩次。對未能在2015年9月30日前提供招聘崗位所要求專業(yè)和層次的學歷、資格等證件及相關材料的，取消其聘用資格。
㈣公示與聘用
體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在相關網(wǎng)站上公示7天。經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，確定為正式聘用對象，辦理聘用手續(xù)。對公示結束后出現(xiàn)崗位招聘空缺的，不再遞補。
根據(jù)有關文件規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。受聘人員工資福利待遇，參照現(xiàn)行國家事業(yè)單位工資福利政策執(zhí)行，所需經(jīng)費由縣財政供給。
事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
四、招聘紀律
本次招聘考試嚴格遵照《安徽省人事考試工作規(guī)則(試行)》及、回避等相關規(guī)定，堅持客觀、公正、科學、規(guī)范的原則，嚴肅考風考紀，嚴格實行考試責任追究制，充分落實報考者和社會各界對招聘工作的監(jiān)督權，確保招聘考試公平、公正、規(guī)范、有序地進行。
五、其他相關事宜
本公告由舒城縣重點工程建設管理局負責解釋。
監(jiān)督舉報電話：0564-8621152(縣監(jiān)察局)
政策咨詢電話：0564-8620007(縣重點工程建設管理局)、
8689057(縣人社局)
原標題：舒城縣重點工程建設管理局招聘工作人員公告
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舒城縣人力資源和社局
舒城縣重點工程建設管理局
2015年6月30日
（責任編輯：李明）
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