2015河南輝縣市金橋勞務派遣服務中心招聘機關公務輔助人員公告【20人】
五、考試
考試分為筆試、計算機測試與寫作、面試。
(一)筆試
筆試以閉卷方式進行，內容主要包括公共基礎知識、時事政治、法律知識、檢察職業(yè)道德等知識，滿分100分。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。時間、地點見筆試準考證。
(二)計算機測試與寫作
根據(jù)筆試成績，按照招聘計劃1:3的比例從到低分確定參加計算機測試與寫作人員。計算機測試內容：文檔制作、文字錄入，滿分100分;寫作滿分50分。
時間、地點見計算機測試與寫作準考證。
(三)面試
根據(jù)筆試成績和計算機測試與寫作成績之和，按照招聘計劃人數(shù)1:1.5的比例從到低分確定參加面試人員。具體面試工作安排由輝縣市金橋勞務派遣服務中心負責。
面試主要考察考生的認知能力、儀表形體、現(xiàn)場反應和口頭表達能力等。滿分100分。面試時間、地點見面試準考證。
考試總成績=筆試成績+計算機測試與寫作成績+面試成績
筆試成績、計算機測試與寫作成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，位數(shù)四舍五入。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。
六、體檢
根據(jù)考生的考試總成績，按照招聘計劃1：1的比例從到低分確定參加體檢人員。對體檢未到的或不合格的，按考試總成績從到低分依次遞補參加體檢。當出現(xiàn)末位并列超計劃時，依照學歷高低，法律類、文秘類、計算機類、財會類等專業(yè)，確定擬聘用人員。不能確定時，通過加試按成績高低聘用。
七、考察
對體檢合格的人員，根據(jù)考生的考試總成績按照招聘專業(yè)崗位人數(shù)1：1的比例，從到低分確定考察對象，考察采取審查考生檔案和實地考察等辦法，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并進行資格復查。
八、培訓、聘用及工資待遇
根據(jù)考生的考試總成績、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員并進行公示，公示時間為7個工作日，經公示有異議且調查核實后應當取消的，根據(jù)考試總成績從高到低依次遞補。
聘用人員確定后，由輝縣市人民檢察院組織進行崗前培訓。經培訓后由輝縣市金橋勞務派遣服務中心與被聘用人員簽訂勞動合同，并向輝縣市人民檢察院進行勞務派遣，正式上崗。
被聘用人員的人事有關手續(xù)由輝縣市金橋勞務派遣服務中心負責管理，工資由該公司負責發(fā)放，每人每月工資1400元，并繳納社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)。
有關考試招聘的信息及相關事項，均通過輝縣市人民政府網(www.huixianshi.gov.cn)、輝縣人才網(www.jobhx.cn)進行發(fā)布，請注意查詢。
本次公開招聘咨詢電話：0373-6233226
0373-6230103
監(jiān)督電話：0373-6233044
原標題：2015年輝縣市金橋勞務派遣服務中心公開招聘機關公務輔助人員公告
輝縣市金橋勞務派遣服務中心
2015年6月24日
（責任編輯：李明）
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