為加快推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，改善我市事業(yè)單位現(xiàn)有人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，決定面向全國招錄引進(jìn)一批碩士研究生、博士研究生到我市工作，現(xiàn)制定如下工作方案。

一、報(bào)名條件

招錄引進(jìn)人員需滿足《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(鄂人[2003]16號)中規(guī)定的基本條件，同時(shí)應(yīng)具備以下資格條件：

1、全日制研究生畢業(yè)，取得碩士、博士學(xué)位，一般年齡在35歲以下(1980年1月1日以后出生)。崗位另有要求的見網(wǎng)上公告附表。

2、身體健康。

3、符合招錄職位的專業(yè)及相關(guān)要求。

4、受過刑事處罰或者其他有法律規(guī)定不能錄用的，不得報(bào)名;《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》及我省規(guī)定應(yīng)回避的，不得報(bào)名。

二、招錄崗位及人數(shù)

計(jì)劃招錄58人，具體崗位見網(wǎng)上公告。

三、招錄辦法及程序

1、報(bào)名登記。本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名截止時(shí)間2015年7月5日，若提前完成招錄計(jì)劃，則報(bào)名時(shí)間提前截止。

網(wǎng)上報(bào)名請登錄孝感市人事考試院官網(wǎng)(http://www.xgrsks.cn)，下載招錄引進(jìn)公告，填寫《湖北省孝感市2015年招錄引進(jìn)研究生報(bào)名登記表》。另外將本人身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證、同底版1寸免冠近照等掃描圖像以電子文檔形式，在7月5前發(fā)送至xgrc2015@163.com郵箱。

2、資格審查。招錄工作專班對報(bào)名人員提供的材料進(jìn)行驗(yàn)審。凡與招錄簡章條件不一致或提供虛假資料，取消其資格。

資格審查將貫穿招錄引進(jìn)工作全過程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不合格者，將取消其報(bào)名、考試或錄用資格。

3、考試和考察。對碩士生將組織筆試和面試，博士生直接進(jìn)入面試階段。筆試和面試辦法報(bào)名截止后另行公告。

對面試后的入圍人員，組織專班進(jìn)行考察。

4、簽訂錄用意向協(xié)議。對符合資格條件且考試成績?nèi)雵涂疾旌细竦娜藛T，由招碩引博辦與其簽訂錄用意向協(xié)議書。

5、正式?jīng)Q定是否錄用及公示。將簽訂意向協(xié)議書的人員報(bào)經(jīng)市委研究決定，對確定擬招錄的人選進(jìn)行體檢，再進(jìn)行公示。公示無異議的，與用人單位簽訂聘用合同并辦理相關(guān)工作手續(xù)。

四、管理及待遇

1、錄用到單位的人員，直接辦理聘用手續(xù)。錄用報(bào)到后即享受正式任職的事業(yè)單位同職級人員工資待遇。

2、工作滿一年后考核合格的，由市編辦根據(jù)正式任職的工作崗位辦理用編手續(xù)?？己瞬缓细竦?，取消錄用。

3、辦理本人、配偶及子女戶口、社會保險(xiǎn)、子女入學(xué)等手續(xù)。博士研究生配偶安置到對口單位工作。

4、錄用人員在錄用單位最低服務(wù)年限為5年(市內(nèi)組織調(diào)動除外)，服務(wù)年限從錄用報(bào)到之日起計(jì)算。

5、錄用到單位的人員還可享受以下待遇：

(1)工作后由錄用單位作為學(xué)科、專業(yè)骨干進(jìn)行培養(yǎng)，或破格提拔為學(xué)科、專業(yè)帶頭人。職稱評定，根據(jù)需要可實(shí)行低職高聘。

(2)博士研究生3年內(nèi)每月可享受1000元崗位補(bǔ)貼，碩士研究生3年內(nèi)每月可享受500元崗位補(bǔ)貼。

(3)博士研究生由用人單位免費(fèi)提供5年期限的適宜住房，或者發(fā)放總額不低于5萬元的安家補(bǔ)助費(fèi)。碩士研究生由用人單位提供3年期限的免費(fèi)住房，或者給予不低于3萬元的安家補(bǔ)助費(fèi)。具體辦法由用人單位與研究生本人協(xié)商確定。

五、聯(lián)系方式

辦公電話：0712-2280612。聯(lián)系人：梁軍。

電子郵箱：xgrc2015@163.com。

原標(biāo)題：孝感市2015年招錄引進(jìn)研究生工作公告

湖北省孝感市2015年招碩引博工作辦公室

2015年6月24日

（責(zé)任編輯：李明）